CIO Transformation et Innovation

REEMIND; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

REEMIND recherche un CIO Transformation et Innovation pour piloter la transformation technologique d'un éditeur de SaaS leader. En tant que membre du COMEX, vous aurez un rôle stratégique dans l’évolution de l’organisation technologique vers un modèle plus agile tout en garantissant un socle technique robuste.

Le candidat idéal aura plus de 15 ans d’expérience dans des fonctions de direction technologique, saura aligner les enjeux Business et Technologie et faire émerger de nouvelles opportunités grâce à l’innovation.

Qualifications

• 15 ans d’expérience dans des fonctions de direction technologique.
• Expérience avérée en transformation organisationnelle.
• Excellente maîtrise des organisations Produit/Software.

Responsabilités

• Piloter la transformation de l’organisation technologique.
• Accompagner le COMEX sur des réflexions stratégiques.
• Garantir la performance et la scalabilité des plateformes.

Connaissances

Leadership

Transformation organisationnelle

Compréhension des enjeux Cloud

Maîtrise des enjeux Data et IA

Gestion de produits logiciels

Description du poste

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation.

Notre client

Éditeur de SaaS leader sur son marché à destination des conseillers en gestion de patrimoine, notre client connaît une forte croissance et accélère aujourd’hui la transformation de son organisation technologique afin d’accompagner ses ambitions de développement et d’innovation.

Le poste

Membre du COMEX et rattaché à la Direction Générale, vous rejoignez l’entreprise en tant que CIO Transformation et Innovation.

Votre mission consiste à transformer l’organisation technologique dans son ensemble, définir l’organisation cible et les modes de fonctionnement associés, tout en garantissant un socle technologique robuste, évolutif et capable de soutenir la croissance de l’entreprise.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Produit et les directions métiers afin d’aligner les enjeux technologiques, business et utilisateurs.

Les questions qui vous animeront au quotidien :

• Comment faire évoluer une organisation technologique historique vers un modèle Tech/Produit plus agile, responsabilisant et scalable ?
• Comment tirer parti de la Data et de l’IA pour accélérer l’innovation, améliorer le delivery et créer de nouveaux relais de croissance ?
• Comment aligner durablement les enjeux Business, Produit et Technologie afin d’accélérer la création de valeur pour les clients et l’entreprise ?

Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire.

Les missions (version complète sur le site Reemind)

• Définir et piloter la transformation de l’organisation technologique et l’organisation cible
• Faire évoluer les modes de fonctionnement, la gouvernance et les interactions entre les équipes Tech, Produit et Métiers
• Accompagner le COMEX sur les réflexions stratégiques liées au Produit, à la Technologie et aux opportunités de marché
• Définir la trajectoire technologique et les orientations structurantes en matière d’architecture, plateformes et modernisation
• Identifier et accélérer les opportunités liées à la Data, à l’IA et aux nouvelles technologies
• Co-construire avec la Direction Produit les orientations permettant d’accélérer la roadmap et la création de valeur
• Piloter le delivery des projets stratégiques et garantir la performance, la résilience et la scalabilité des plateformes
• Accompagner le développement des équipes et des managers afin de soutenir les ambitions de croissance de l’entreprise

Profil recherché

• 15 ans d’expérience minimum dans des fonctions de direction technologique (CTO, DSI, Direction Tech…)
• Expérience avérée de transformation organisationnelle et culturelle dans des environnements logiciels complexes
• Excellente maîtrise des organisations Produit / Software et des enjeux de delivery
• Forte orientation business et capacité à transformer les enjeux technologiques en création de valeur
• Bonne compréhension des enjeux liés à la Data, à l’IA, au Cloud et aux plateformes logicielles
• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision commune