DSI / CIO

REEMIND; Toulouse; Sur place; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de chasse de têtes recherche un(e) directeur(trice) IT pour piloter la stratégie digitale d'un acteur du génie climatique en pleine expansion. Situé à Toulouse, le poste nécessite 15 ans d'expérience en direction IT, avec une solide expertise en transformation organisationnelle. Le candidat idéal naviguera dans un contexte international, managenant une équipe de 12 personnes et sera responsable de la modernisation et de la sécurisation des systèmes d'information.

Qualifications

• 15 ans d'expérience en direction IT / transformation digitale dans des PME/ETI multisites.
• Profil VP Engineering / CTO / DSI avec un solide trackrecord en transformation.
• Maitrise des infrastructures, applicatif, data, sécurité, architecture.

Responsabilités

• Définir une organisation IT cible dans une approche Global / Local.
• Construire et piloter une roadmap de transformation.
• Manager une équipe de 12 personnes.

Connaissances

Direction IT

Transformation digitale

Management d'équipe

Anglais courant

Description du poste

Reemind est un cabinet de chasse de têtes spécialisé dans les managers experts de la tech / digital / innovation et engagé dans le développement du leadership féminin.

Notre client

Acteur indépendant et rentable du génie climatique, notre client conçoit et déploie des solutions innovantes en France, au Canada et en Suisse.

Le poste

Dans un contexte de forte croissance, d’internationalisation et de structuration post-acquisition, vous pilotez la stratégie IT et la transformation digitale du groupe. Rattaché(e) au CEO et membre du Comex, vous pilotez le legacy, harmonisez les pratiques et intervenez auprès des métiers et des filiales internationales.

Les questions clés du rôle

• Comment construire une trajectoire IT ambitieuse, adaptée à un modèle multi-filiales et international, tout en renforçant la performance opérationnelle ?
• Comment harmoniser, moderniser et sécuriser un système d’information hétérogène pour accompagner une croissance rapide et des acquisitions régulières ?
• Comment activer les bons leviers digitaux (processus, data, mobilité, innovation / IA) afin d’accélérer la transformation métier et améliorer l’efficacité des équipes terrain ?

Si ces enjeux résonnent avec votre expertise, poursuivez votre lecture 😉

Les missions (version détaillée à découvrir sur le site de Reemind)

• Définir une organisation IT cible dans une approche Global / Local
• Construire et piloter une roadmap de transformation : modernisation du SI, renforcement de la sécurité, digitalisation des processus métiers
• Challenger et agiliser les process, définir les méthodologies
• Structurer les fondations data & BI et fiabiliser les reportings opérationnels
• Piloter l’intégration IT des acquisitions et garantir l’alignement avec les standards du groupe
• Manager une équipe de 12 personnes, structurer l’organisation et accompagner la montée en compétences
• Travailler en proximité avec les filiales internationales, les métiers et les équipes terrain pour challenger, prioriser et conduire le changement

Profil recherché

• 15 ans d’expérience en direction IT / transformation digitale dans des PME/ETI multisites en croissance
• Profil VP Engineering / CTO / DSI disposant d'un trackrecord solide en transformation des organisations, au service du business
• Solide expérience en définition de vision IT, conduite de programmes de transformation dans des contextes internationaux
• Maitrise des enjeux IT : infrastructures, applicatif, data, sécurité, architecture
• Anglais courant requis

N.B : Ce poste est basé à Toulouse (pas de télétravail possible)