Data/IA portfolio & change manager

REEMIND, Digital & Executive search; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un(e) Data/IA portfolio & change manager à Paris. Le candidat idéal aura minimum 5 ans d'expérience dans un rôle mixte de coordination, animation et doit posséder une excellente compréhension des enjeux Data et IA. Cette fonction implique la conception de processus, la gouvernance et l'animation d'une communauté. Excellentes compétences en communication et rigueur sont essentielles pour réussir.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience dans un rôle mixte de coordination, animation, PMO ou knowledge management.
• Capacité à structurer et optimiser des processus dans un environnement complexe.

Responsabilités

• Concevoir de nouveaux processus clés pour le développement des produits et projets Data et IA.
• Animer la communauté Data/IA et promouvoir l'adoption de bonnes pratiques.
• Assurer la veille sur les tendances Data/IA et produire des contenus pédagogiques.

Connaissances

Coordination de projets

Animation de communauté

Compréhension des enjeux Data & IA

Communication

Rigueur

Formation

Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université de bon niveau)

Description du poste

REEMIND, cabinet de recrutement Digital & Executive, recherche pour son client, un groupe international de services B2B en pleine transformation digitale et data, son/sa

Data/IA portfolio & change manager

Poste basé à Paris

DESCRIPTION DU POSTE

Au sein de la Direction Data & IA, vous occupez un rôle hybride et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel, de l’animation de communauté et de l’acculturation des métiers.

Votre mission : vous jouez un rôle clé pour concevoir et optimiser les processus Data/IA, piloter la gouvernance opérationnelle, animer la communauté Data/IA, et faciliter l’adoption des nouveaux usages et best practices auprès des équipes métiers sur tous les marchés. Vous contribuez également à l’élaboration de la feuille de route Data/IA globale en lien avec les sponsors métiers et la direction.

Les questions qui vous animeront au quotidien :

• Comment structurer et faire évoluer des processus efficaces et pragmatiques pour la mise en place de produits data et IA à l’échelle internationale ?
• Comment piloter et prioriser des initiatives Data & IA multiples en garantissant cohérence, lisibilité et impact business ?
• Comment animer une communauté transverse et accompagner les métiers dans l’adoption durable des usages et bonnes pratiques ?

Missions principales

Pilotage des initiatives Data/IA et gouvernance opérationnelle

• Concevoir de nouveaux processus clés pour le développement des produits et projets Data et IA, et proposer des optimisations sur les dispositifs existants
• Garantir la bonne application de ces processus et la diffusion des bonnes pratiques dans les différentes entités du groupe
• Piloter les projets Data/IA via des outils de pilotage clairs : plannings, dashboards, tableaux de bord
• Définir des critères de priorisation mesurables et suivre les indicateurs clés de succès des initiatives Data/IA
• Produire des supports de qualité pour la synthèse, le reporting et les instances de gouvernance
• Faciliter les arbitrages et la coordination entre Data, Tech et métiers pour assurer la cohérence des initiatives

Animation de la communauté Data & IA

• Structurer et animer la communauté (ambassadeurs Data/IA, sponsors métiers, relais pays)
• Organiser des formats engageants : newsletters, podcasts, événements, interviews, ateliers…
• Concevoir et animer des formats d’acculturation adaptés à différents niveaux d’expertise (ateliers, sessions de formation, modules e-learning)
• Accompagner les sponsors métiers dans l’appropriation des sujets IA et diffuser les bonnes pratiques
• Favoriser la transversalité et le partage entre les équipes (business, tech, data)
• Définir et suivre des KPI pour mesurer l’efficacité des initiatives Data/IA et l’engagement de la communauté

Veille, acculturation et contenus

• Assurer une veille active sur les tendances Data/IA (technologies, cas d’usage, outils, tendances)
• Produire et diffuser des contenus pédagogiques adaptés aux différents publics internes
• Vulgariser les concepts Data/IA auprès d’audiences variées, dans une logique d’acculturation et d’embarquement
• Contribuer à faire monter en maturité l’écosystème interne autour de la donnée et de l’intelligence artificielle

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université de bon niveau)
• Expérience de 5 minimum dans un rôle mixte de coordination, animation, PMO ou knowledge management, idéalement dans des environnements tech/data/innovation
• Bonne compréhension des enjeux Data & IA et capacité à les aborder dans une logique métier
• Méthode, rigueur, et capacité à structurer, faire vivre et optimiser des dispositifs dans un environnement complexe et matriciel
• Aisance relationnelle, posture de facilitateur·trice, capacité à embarquer des interlocuteurs variés dans une logique de leadership d’influence
• Excellente communication écrite et orale, qualités de synthèse et de mise en forme
• Curiosité intellectuelle, goût pour la veille et la transmission