Chief Technology & Transformation Officer

REEMIND; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 120 000 - 180 000; Plein temps

Résumé du poste

REEMIND cherche un Chief Technology & Transformation Officer pour définir et porter la stratégie digitale et technologique. Le candidat devra orchestrer la convergence entre le digital, l'IT et la data afin de renforcer la compétitivité du Groupe.

Une expérience de 15 ans minimum dans des fonctions similaires est requise, avec un focus sur la transformation et le leadership d'équipes. Le poste est basé à Aix-en-Provence, au sein d'un environnement dynamique et international.

Qualifications

• Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT.
• Expérience significative de la conduite des transformations en organisations complexes.
• Forte orientation business et capacité à définir une vision.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe.
• Piloter les programmes de transformation stratégiques.
• Structurer, manager et faire évoluer les équipes digitales.

Connaissances

Direction Digitale

Transformation

Data

IT

Leadership

Description du poste

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin.

Notre client

Acteur des services B2B et leader international sur son marché, notre client souhaite engager une nouvelle phase de son développement avec l'ambition de faire du digital, de la data et de l'IA des leviers structurants de différenciation, de performance et de croissance.

Le poste

Vous intervenez en tant que Chief Technology & Transformation Officer, membre du COMEX et rattaché(e) à la Direction Générale.

Vous définissez et portez la stratégie digitale et technologique du Groupe. Votre mission consiste à orchestrer la convergence entre le digital, l'IT, la data, l'IA, l'expérience client et l'efficacité opérationnelle afin d'accélérer la transformation des métiers et de renforcer durablement la compétitivité du Groupe.

Les questions qui vous animeront au quotidien :

• Comment faire du digital, de la data et de l'IA des leviers durables de création de valeur pour un Groupe ?
• Comment accélérer la transformation des métiers tout en favorisant l'adhésion des équipes ?
• Comment construire une trajectoire technologique alliant performance, innovation et maîtrise des risques ?

Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire

Les missions (version complète sur le site Reemind)

• Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe et de ses filiales internationales
• Identifier les opportunités de création de valeur liées à la data, à l'IA, à l'automatisation et aux technologies émergentes
• Piloter les programmes de transformation les plus stratégiques du Groupe et accompagner l'évolution des métiers
• Définir et piloter la stratégie d'accompagnement du changement afin de favoriser l'adoption des transformations à l'échelle du Groupe
• Garantir la robustesse, la sécurité et l'évolutivité du patrimoine SI du Groupe
• Structurer, manager et faire évoluer les équipes digitales, IT, data et IA

Profil recherché

• Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT au sein d'organisations complexes et internationales
• Expérience significative de la conduite de transformations à l'intersection des enjeux business, opérationnels et technologiques
• Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle
• Capacité à définir une vision, construire une trajectoire et embarquer les parties prenantes dans la transformation
• Leadership fédérateur et expérience du management d'équipes pluridisciplinaires