Chief Transformation & Technology Officer

REEMIND Executive search; Marseille; On-site; EUR 150,000 - 190,000; Full time

Job summary

REEMIND présente une opportunité de Chief Transformation & Technology Officer pour accompagner un groupe international dans sa transition digitale et technologique. Le poste vise à aligner digital, IT, data et IA sur la stratégie globale et à accélérer la transformation des métiers tout en renforçant la compétitivité.

Le/la candidat(e) idéal(e) pilote les programmes clés, fédère les équipes et assure une gouvernance robuste, avec une forte appétence pour l'innovation et la gestion des risques.

Qualifications

• Expérience minimum de 15 ans dans des fonctions similaires (Direction Digitale / Transformation / Data ou IT) dans des organisations internationales.
• Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle.
• Capacité à définir une vision et à embarquer les parties prenantes dans la transformation.
• Leadership fédérateur et expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe et de ses filiales internationales.
• Identifier les opportunités liées à la data, à l'IA, à l'automatisation et aux technologies émergentes.
• Piloter les programmes de transformation stratégiques et accompagner l'évolution des métiers.
• Définir la stratégie d'accompagnement du changement et assurer l'adoption à l'échelle du Groupe.
• Garantir la sécurité, la robustesse et l'évolutivité du patrimoine SI et structurer les équipes digitales, IT, data et IA.

Skills

Direction Digitale

Transformation

Data & IA

Management d'équipes

Stratégie IT

Leadership

Job description

REEMIND est un cabinet spécialisé dans le recrutement de managers experts Tech / Digital / Innovation, engagé dans la promotion du leadership féminin.

Notre client

Acteur des services B2B et leader international sur son marché, notre client souhaite engager une nouvelle phase de son développement avec l'ambition de faire du digital, de la data et de l'IA des leviers structurants de différenciation, de performance et de croissance.

Le poste

Vous intervenez en tant que Chief Transformation & Technology Officer, membre du COMEX et rattaché(e) à la Direction Générale.

Vous définissez et portez la stratégie digitale et technologique du Groupe. Votre mission consiste à orchestrer la convergence entre le digital, l'IT, la data, l'IA, l'expérience client et l'efficacité opérationnelle afin d'accélérer la transformation des métiers et de renforcer durablement la compétitivité du Groupe.

Les questions qui vous animeront au quotidien :

• Comment faire du digital, de la data et de l'IA des leviers durables de création de valeur pour un Groupe ?
• Comment accélérer la transformation des métiers tout en favorisant l'adhésion des équipes ?
• Comment construire une trajectoire technologique alliant performance, innovation et maîtrise des risques ?

Si ces questions vous stimulent, la suite devrait vous plaire

Les missions (version complète sur le site Reemind)

• Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe et de ses filiales internationales
• Identifier les opportunités de création de valeur liées à la data, à l'IA, à l'automatisation et aux technologies émergentes
• Piloter les programmes de transformation les plus stratégiques du Groupe et accompagner l'évolution des métiers
• Définir et piloter la stratégie d'accompagnement du changement afin de favoriser l'adoption des transformations à l'échelle du Groupe
• Garantir la robustesse, la sécurité et l'évolutivité du patrimoine SI du Groupe
• Structurer, manager et faire évoluer les équipes digitales, IT, data et IA

Profil recherché

• Expérience de 15 ans minimum dans des fonctions de Direction Digitale, Transformation, Data ou IT au sein d'organisations complexes et internationales
• Expérience significative de la conduite de transformations à l'intersection des enjeux business, opérationnels et technologiques
• Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle
• Capacité à définir une vision, construire une trajectoire et embarquer les parties prenantes dans la transformation
• Leadership fédérateur et expérience du management d'équipes pluridisciplinaires