Directeur Transformation Digitale & Technologie - Groupe

REEMIND Executive search; Marseille; Sur place; EUR 150 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

REEMIND présente une opportunité de Chief Transformation & Technology Officer pour accompagner un groupe international dans sa transition digitale et technologique. Le poste vise à aligner digital, IT, data et IA sur la stratégie globale et à accélérer la transformation des métiers tout en renforçant la compétitivité.

Le/la candidat(e) idéal(e) pilote les programmes clés, fédère les équipes et assure une gouvernance robuste, avec une forte appétence pour l'innovation et la gestion des risques.

Qualifications

• Expérience minimum de 15 ans dans des fonctions similaires (Direction Digitale / Transformation / Data ou IT) dans des organisations internationales.
• Forte orientation business, création de valeur et performance opérationnelle.
• Capacité à définir une vision et à embarquer les parties prenantes dans la transformation.
• Leadership fédérateur et expérience du management d'équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Définir et porter la stratégie digitale et technologique du Groupe et de ses filiales internationales.
• Identifier les opportunités liées à la data, à l'IA, à l'automatisation et aux technologies émergentes.
• Piloter les programmes de transformation stratégiques et accompagner l'évolution des métiers.
• Définir la stratégie d'accompagnement du changement et assurer l'adoption à l'échelle du Groupe.
• Garantir la sécurité, la robustesse et l'évolutivité du patrimoine SI et structurer les équipes digitales, IT, data et IA.

Connaissances

Direction Digitale

Transformation

Data & IA

Management d'équipes

Stratégie IT

Leadership

Description du poste

REEMIND présente une opportunité de Chief Transformation & Technology Officer pour accompagner un groupe international dans sa transition digitale et technologique. Le poste vise à aligner digital, IT, data et IA sur la stratégie globale et à accélérer la transformation des métiers tout en renforçant la compétitivité.

Le/la candidat(e) idéal(e) pilote les programmes clés, fédère les équipes et assure une gouvernance robuste, avec une forte appétence pour l'innovation et la gestion des risques.