Cheffe, Chef de secteur alimentaire

Monoprix; Saint-Cloud; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Monoprix Saint-Cloud cherche un Chef(fe) de secteur alimentaire pour devenir le pilier de notre magasin et incarner nos valeurs de proximité.

Vous prendrez en charge le périmètre alimentaire, veillerez au respect des politiques commerciales, mettrez en place les promotions et les actions visant à développer le chiffre d’affaires, tout en gérant une équipe d’environ 20 personnes et en assurant la formation.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans le secteur alimentaire.
• Capacité à suivre un budget et à proposer des actions correctives.
• Connaissance du périmètre frais et traditionnel et des promotions.
• Sens du commerce et esprit de proximité.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du périmètre alimentaire dans un magasin Monoprix.
• Veiller au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettre en place les opérations commerciales et vérifier les promos.
• Suivre le budget et développer le chiffre d’affaires.
• Manager une équipe d’environ 20 collaborateurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Gestion budgétaire

Animation commerciale

Développement du chiffre d'affaires

Description du poste

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Chef(fe) de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitezréinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du postepourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration depotentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager dedirection, directeur de magasin