Chef de secteur alimentaire F/H

Monoprix; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Job summary

Monoprix recherche un Cheffe, Chef de secteur alimentaire pour piloter le périmètre frais et traditionnel d'un magasin, en incarnant nos valeurs de proximité.

Vous managez une équipe d’environ 20 collaborateurs, suivez le budget, et mettez en œuvre les promotions et le développement du chiffre d’affaires. Évolutions possibles du poste sous 2 ans selon votre potentiel et les résultats.

Qualifications

• Gestion d'équipe et leadership dans le secteur alimentaire.
• Animation commerciale et vente en magasin.
• Suivi du budget et analyses de performance.

Responsibilities

• Prendre la responsabilité du périmètre alimentaire, frais et traditionnel du magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettre en place les opérations commerciales (promos, catalogue).
• Suivre le budget du magasin.
• Mise en place de plans d’actions correctifs pour améliorer les performances.
• Développer le chiffre d’affaires des rayons.
• Manager, former et monter en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs.
• Évolution possible du poste en 2 ans selon le potentiel.

Skills

Gestion d'équipe

Animation commerciale

Budget et performance

Job description

Véritable garant(e) du secteur alimentaire, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trices), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Cheffe, Chef de secteur alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité.

Vous souhaitezréinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier.

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment frais et traditionnel d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 20 collaborateurs(trices).

Une évolution du postepourra être proposée dans un délai de 2 ans en cas de démonstration depotentiel pour occuper des responsabilités. Postes évolutifs, manager dedirection, directeur de magasin