Chef de département alimentaire F/H

Monoprix; Annemasse; Hybride; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Monoprix Annemasse recherche une Cheffe, Chef de département alimentaire pour piloter le périmètre épicerie et boissons d'un magasin. Vous incarnerez nos valeurs de proximité et animerez une équipe.

Vous participerez au développement du chiffre d’affaires, veillerez au respect de la politique commerciale et gérerez les opérations promotionnelles et le catalogue. Vous bénéficierez d'une formation pour appréhender au mieux votre métier et ferez monter en compétences une équipe d’environ 10

Qualifications

• Expérience en management et animation d'équipe.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité du périmètre alimentaire (épicerie et boissons) du magasin.
• Veiller au respect de la politique commerciale et au suivi des promotions.
• Mettre en place les opérations commerciales et vérifier le catalogue.
• Suivre le budget et proposer des plans d’actions correctifs.
• Développer le chiffre d’affaires des rayons.
• Manager, former et monter en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs.

Description du poste

Véritable garant(e) d’une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l’un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d’animateur(trice), de gestionnaire et de manager.

L'envie d’intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ?

Devenez Cheffe, Chef de département alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et votre esprit de proximité.

Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ?Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier

Votre sens du commerce compte

• Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d’un de nos magasins.
• Veillez au respect de la politique commerciale du groupe.
• Mettez en place l’ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue…).

Vos capacités de gestion seront appréciées

• Suivez votre budget.
• Mettez en place des plans d’actions correctifs pour améliorer les performances du magasin.
• Développez le chiffre d’affaires de vos rayons.

Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l’écoute

• Managez, formez et montez en compétences une équipe d’environ 10 collaborateurs(trices).