Chef(fe) du service Développement de la Lecture Publique

Département de la Nièvre; Nevers; On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Job summary

Le Département de la Nièvre recrute pour organiser, piloter et coordonner le service chargé de la lecture et de la culture, avec gestion budgétaire annuelle et suivi des résultats. Vous piloterez une équipe de 16 agents, supervisez les objectifs et contribuerez à des partenariats avec les communes et les réseaux professionnels.

Vous assurerez la mise en œuvre du projet de service et veillerez à l'adéquation entre les priorités, les délais et les ressources, tout en valorisant l'activité par une

Responsibilities

• Organiser le projet de service et le budget annuel et suivre son exécution budgétaire.
• Préparer et suivre les rapports et délibérations relatifs aux missions du service.
• Rédiger le rapport d'activité annuel et suivre les indicateurs d'activité.
• Valoriser l'activité via les outils de communication interne et externe.
• Veiller sur les domaines d'activité du service et entretenir les réseaux professionnels régionaux et nationaux.
• Encadrer et manager les agents (16 personnes), définir et évaluer les objectifs, et assurer le développement des compétences.
• Piloter l'organisation du service en équipes et proposer des améliorations organisationnelles.
• Contribuer à la mise en place de politiques publiques liées à la lecture et à la culture au niveau départemental et local.

Job description

1- Organiser, piloter et coordonner les activités et le budget du service :

• Élaboration et mise en œuvre du projet de service, sous la forme d'un Projet Culturel Scientifique Éducatif Social & Environnemental
• Préparation du programme d'activités et du budget annuels et suivi de l'exécution budgétaire
• Préparation et suivi des rapports et délibérations relatifs aux missions du service
• Rédaction du rapport d'activité annuel et suivi d'indicateurs concernant l'activité du service
• Valorisation de l'activité via les divers outils de communication interne et externe
• Veille sur les domaines d'activité du service, en lien avec les réseaux professionnels régionaux et nationaux

2- Assurer l'encadrement et le management des agents du service (16 personnes) :

• Mise en place d'outils de pilotage et d'animation de l'équipe, prenant en compte l'organisation du service en plusieurs pôles avec responsabilité fonctionnelle ou hiérarchique
• Communication des orientations et consignes en veillant à la bonne circulation de l'information
• Organisation et suivi des activités des agents pour garantir le respect des objectifs, priorités et délais
• Définition et évaluation des objectifs individuels notamment à travers les entretiens d'évaluation professionnelle
• Identification des besoins de formation et d'accompagnement
• Accompagnement de projets associant d' autres directions de la collectivité, notamment celles relevant de la solidarité ou de l'éducation
• Pilotage d'une réflexion sur l'organisation du service en associant les agents : bilan/diagnostic et propositions d'amélioration

3 -Contribuer à La Mise En Place D'une Politique De Lecture Publique Reliée Aux Autres Politiques (culturelle, Sociale, Éducative, Sportive…), Tant Au Plan Départemental Que Local

• Suivi du partenariat avec l'État : Contrat départemental lecture, dispositif Premières Pages, label Bibliothèque Numérique de référence
• Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des conventions pluriannuelles de développement de la lecture publique signées avec les communes et EPCI, avec ou sans l'Etat : conventions de partenariat, contrats territoire-lecture, conventions de développement culturel avec les territoires
• Participation à l'animation du réseau départemental de bibliothèques
• Contribution à l'intégration de la politique lecture publique au sein des autres politiques et stratégies mises en œuvre par le

Département

• Accompagnement des porteurs de projet dans le domaine de la lecture en lien avec le service du développement culturel et sportif

Missions annexes (exercées par l'agent mais non liées au poste)

Tuteur(rice) : stagiaire, emploi avenir etc.