Responsable de secteur patrimoine H/F

Val Parisis Entreprendre; Eaubonne; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Full time

Job summary

Val Parisis Entreprendre recherche un(e) agent(e) de médiathèque pour accompagner l'accueil et les services publics au sein de notre médiathèque en Île-de-France. Vous piloterez les services et développerez des partenariats, en lien avec le réseau et les autres secteurs.

Vous assurez l'accueil physique et numérique, la gestion des prêts, le classement et la valorisation des collections, ainsi que des actions de médiation culturelle et de développement des publics, avec une attention à la

Qualifications

• Esprit d'initiative et force de proposition.
• Posture collaborative et ouverture à la transversalité.
• Capacité d'écoute et de dialogue.
• Adaptabilité et réactivité.
• Devoir de réserve.
• Solide culture générale et connaissance de la production éditoriale.
• Bonne culture numérique.
• Maîtrise de la bibliothéconomie et des techniques documentaires, des outils bureautiques et numériques.
• Connaissance des politiques culturelles et des enjeux de la médiation.
• Animation de réunions et de groupes de travail.
• Construction et suivi de partenariats.
• Encadrement et développement d'équipe.
• Capacité d'évaluation et de reporting.

Responsibilities

• Accueil et services aux publics: Assurer l'accueil physique et numérique des publics individuels et collectifs; renseigner et orienter les usagers; gérer inscriptions et services associés.
• Gestion et valorisation des collections: Élaborer la politique documentaire, acquisitions et désherbage; valoriser les fonds par des actions de médiation et de sélection thématique.
• Médiation culturelle et développement des publics: Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation et des parcours culturels pour groupes scolaires et publics éloignés.
• Management et animation de l'équipe du secteur: Organiser les missions, former et évaluer l'équipe; participer aux recrutements; animer la cohésion.
• Médiathèque et réseau: Participer au Collectif de direction; planifier et assurer le suivi des biens culturels; contribuer au réseau et à la lisibilité de l'offre.
• Transversalité: S'investir dans des groupes de travail thématiques et proposer des projets transversaux à l'échelle du réseau; partager pratiques et ressources.

Skills

Esprit d'initiative

Force de proposition

Posture collaborative

Capacité d'écoute

Adaptabilité

Découverte et culture générale

Connaissance de la médiation

Culture numérique

Maîtrise bibliothéconomie

Techniques documentaires

Animation de réunions

Gestion de partenariats

Encadrement d'équipe

Reporting

Esprit d'analyse

Planification

Job description

Profil

• Esprit d'initiative et force de proposition
• Posture collaborative et ouverture à la transversalité
• Capacité d'écoute et de dialogue
• Adaptabilité et réactivité
• Devoir de réserve
• Solide culture générale et connaissance de la production éditoriale
• Bonne culture numérique
• Maîtrise de la bibliothéconomie et des techniques documentaires, des outils bureautiques et numériques
• Connaissance des politiques culturelles et des enjeux de la médiation
• Animation de réunions et de groupes de travail
• Construction et suivi de partenariats
• Encadrement et développement d'équipe
• Capacité d'évaluation et de reporting

Description

Missions

Accueil et services aux publics

• Assurer l'accueil physique et numérique des publics individuels et collectifs
• Renseigner, orienter et accompagner les usagers dans leurs recherches et projets
• Gérer les inscriptions, les transactions documentaires et les services associés
• Développer une culture de l'accueil attentif et adapté à la diversité des publics

Gestion et valorisation des collections

• Concevoir et mettre en œuvre la politique documentaire du secteur, en lien avec les orientations du réseau
• Assurer les acquisitions, le traitement et le désherbage des collections
• Valoriser les fonds par des actions de mise en avant, de médiation documentaire et de sélections thématiques
• Suivre et analyser le budget et les indicateurs d'activité
• Contribuer aux réflexions collectives sur les collections à l'échelle du réseau

Médiation culturelle et développement des publics

• Concevoir et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle diversifiées, au sein de la médiathèque et hors les murs
• Développer des projets de médiation à destination des publics éloignés ou empêchés
• Concevoir des parcours culturels et des propositions sur-mesure pour les groupes scolaires et les structures sociales, en lien avec les autres secteurs
• Évaluer l'impact des actions menées et ajuster les dispositifs en conséquence
• Contribuer à la réflexion prospective sur l'évolution des pratiques culturelles et des usages
• Identifier, initier et entretenir des partenariats avec les acteurs du territoire

Management et animation de l'équipe du secteur

• Organiser les missions et répartir les tâches de l’agent du secteur, en concertation avec la direction
• Accompagner, former et évaluer l’agent dans une logique de développement des compétences
• Participer aux recrutements et veiller à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
• Animer la cohésion d'équipe et prévenir les tensions
• Impulser une culture de l'initiative, de la créativité et de la transversalité au sein de l'équipe
• Être le relais des orientations de la direction et accompagner le changement

Médiathèque

• Participation au Collectif de direction : aide à la prise de décision, planning de prêt, contrôle de la régie, intérim de la direction…
• Plan de sauvegarde des biens culturels : accompagner l’agent du secteur dans la mise en place du plan de sauvegarde du fonds patrimonial.

Transversalité et contribution au réseau de lecture publique

• S'investir dans un ou plusieurs groupes de travail thématiques du réseau
• Proposer, co-concevoir et mettre en œuvre des projets transversaux à l'échelle du réseau
• Partager ses pratiques, ses expériences et ses ressources avec les collègues du réseau
• Contribuer à la cohérence et à la lisibilité de l'offre de services du réseau