CHEF.FE DE SERVICE H/F

GROUPE SOS; Saint-Denis-d'Augerons; On-site; EUR 52,000 - 75,000; Full time

Job summary

GROUPE SOS, MECS Pôle, recherche un responsable de service pour intégrer l’équipe du GIED Félix Potier à Saint-Denis-d’Augerons (Normandie). Vous concevrez et conduirez un projet de service selon le projet associatif et d’établissement et encadrerez une équipe pluridisciplinaire.

Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) ou 5 ans d’expérience ES/ETS; Permis B; disponibilité pour astreintes; connaissance du secteur de la Protection de l’Enfance et gestion de projets.

Qualifications

• Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) ou équivalent; 5 ans d’expérience en ES/ETS peuvent être substituts.
• Permis B requis.
• Disponibilité pour assurer des astreintes.
• Bonne connaissance du public et des modes d’intervention en Protection de l’Enfance.
• Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles.
• Maîtrise de la gestion/méthodologie de projet.

Responsibilities

• Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d’Etablissement.
• Participer à la construction et au suivi des projets personnalisés ou collectifs.
• Soutenir techniquement les intervenants et veiller au respect de l’éthique et de la déontologie.
• Gérer une équipe pluridisciplinaire et assurer l’organisation des interventions.
• Organiser et coordonner les interventions et le travail du service.
• Développer les compétences de l’équipe et assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Assurer la communication interne et les échanges avec les familles et partenaires.

Skills

Gestion de projet

Gestion d’équipe

Budgets et dépenses

Communication interne

Réactivité et adaptabilité

Capacité d’analyse

Rendre compte

Education

Niveau 6 BAC+3/4

CAFERUIS ou équivalent

Job description

Description du poste et Missions Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER, - Et le G.I.E.D. Félix POTIER, Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Il / Elle sera affecté(e) à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier.

Missions

• Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement,
• Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi,
• Soutenir techniquement les intervenants en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l’éthique et à la déontologie,
• Gérer une équipe pluridisciplinaire dans le cadre d’une organisation,
• Organiser et coordonner les interventions,
• Développer des compétences individuelles et collectives,
• Organiser le travail et effectuer le suivi de la gestion administrative du service,
• Veiller à la bonne utilisation du budget de fonctionnement,
• Assurer la communication interne du service ainsi que la circulation de l’information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes,
• Développer un réseau de partenaires et des actions de partenariat,
• Evaluer le projet de service, son fonctionnement, ses prestations et l’action des intervenants,
• Assurer et développer la qualité du service rendu.

Début du contrat : 02 Novembre 2026

Profil recherché

Pré requis

• Diplôme de niveau 6 (CAFERUIS ou équivalent) (ou 5 ans d’expérience en ES/ETS)
• Permis B
• Disponibilité pour assurer des astreintes Connaissances
• Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
• Connaissance de l’environnement de la Protection de l’Enfance
• Connaissance de la réglementation et des procédures institutionnelles
• Maitrise de la gestion/méthodologie de projet Savoir-faire
• Hiérarchiser les priorités et décider
• Analyser des situations et élaborer des plans d’actions
• Mobiliser / Fédérer une équipe autour des objectifs du projet
• Prévenir les situations potentiellement délicates (humaines, financières...)
• Formaliser et rédiger des idées, des propositions
• Animer, coordonner et contrôler la mise en œuvre de plans d’actions
• Développer des actions en partenariat et en réseau
• Assurer un suivi de dépense rigoureux
• Travailler en équipe
• Rendre compte aussi bien à son supérieur hiérarchique qu’aux équipes de son périmètre
• Utiliser à bon escient des outils de communication /digital (logiciel) Savoir‑être
• Sens des responsabilités
• Capacité d’adaptation face aux urgences, aux différentes problématiques et interlocuteurs
• Capacité à gérer la pression et le stress
• Capacité à gérer la pression
• Réactivité Priorité aux travailleurs en situation de handicap, à compétences égales. Diplôme exigé : Niveau 6 - (BAC+3/4)