CHEF.FE DE SERVICE - AML - CDD H/F

GROUPE SOS; Dom-le-Mesnil; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

GROUPE SOS recrute un Chef de service – AML (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein, pour la Direction Hébergement Logement Accompagnement, basé à Mamoudzou (Mayotte). Sous la supervision du directeur, vous piloterez l’action des services et assurerez coordination et reporting.

Profil: Diplôme d’État – Niveau II ou Caferuis; expérience de coordination d’équipe; connaissance des projets de services; maîtrise des outils informatiques; capacités managériales et budgétaires; développement de

Qualifications

• Diplôme d’Etat exigé (Niveau II ou Caferuis).
• Expérience de coordination d’équipe demandée.
• Connaissance des projets de services et des dispositifs socio-éducatifs.
• Capacité à apporter un appui technique et à animer une équipe.
• Maîtrise des outils informatiques et des procédures budgétaires.

Responsabilités

• Pilotage de l’action des services et coordination du suivi socio-éducatif.
• Réaliser le reporting des activités et rédiger les bilans.
• Gérer les moyens matériels et budgétaires du service.
• Assurer l’admission et l’accompagnement du public.
• Organiser et superviser les écrits techniques et les projets des usagers.
• Développer des partenariats et représenter le service auprès des instances extérieures.

Connaissances

Coordination d’équipe

Connaissance des projets de services

Appui technique

Animation et motivation d’équipe

Organisation du travail

Gestion administrative

Gestion budgétaire

Maîtrise des outils informatiques

Développement de partenariats

Évaluation des projets et résultats

Qualité du service rendu

Gestion des conflits

Sens des responsabilités

Gestion de la pression

Formation

Diplôme d’État – Niveau II ou Caferuis

Description du poste

Description du poste et Missions L'association recrute pour son Direction Hébergement Logement Accompagnement, Un Chef de service – AML (H/F) en CDD de 12 mois à temps plein. Missions du poste à pourvoir : Sous la supervision du directeur d’établissements et services, vous aurez pour principales missions :

Missions du poste à pourvoir

• Pilotage de l’action des services
• Mettre en œuvre le projet de service en concertation avec la direction, et en tenant compte des besoins du public accompagné
• Assurer la coordination du suivi socio-éducatif des publics et ménages accompagnés et par les dispositifs
• Assurer la qualité des interventions auprès des usagers en tenant compte des dispositions législatives et réglementaires
• Evaluer les actions menées et rendre compte régulièrement de l’activité des services
• Assurer le reporting des activités de services et rédiger le rapport d’activité des services en lien avec la direction
• Encadrer, animer (organisation du travail, programmation, appui technique aux professionnels, gestion des situations en lien avec l’accompagnement.
• Gérer et planifier, sous la responsabilité du directeur, les moyens matériels et budgétaires du service (engagement des dépenses, suivi budgétaire, contrôle des pièces comptables).
• Effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des usagers.
• Gérer et garantir la procédure d’admission du public accompagné.
• Organiser et superviser les écrits techniques liés aux projets des usagers.
• Valider les axes de travail déterminés par le projet de service et les projets individuels des usagers.
• S’assurer de la rédaction des bilans et synthèses concernant les usagers dans les délais impartis.
• Assurer la bonne logistique du service en lien avec le service technique et faire remonter les besoins.
• Assurer l’approvisionnement en matériel et fournitures divers pour le bon fonctionnement des services.
• Veiller au maintien en bon état des locaux (hygiène, sécurité), des véhicules conformément au cadre, charte et règlements en vigueur et prendre les dispositions nécessaires en cas de besoin.
• Transmettre les décisions de la direction aux équipes de terrain et favoriser leur compréhension.
• Assurer la circulation de l’information et faire remonter les propositions des équipes et des usagers.
• Développer les partenariats de l’action et les formaliser autant que possible.
• Représenter le service auprès des instances extérieures en lien avec la Direction.

Profil recherché

• Diplôme exigé : Diplôme d’Etat – Niveau II ou Caferuis
• Expérience de coordination d’équipe
• Connaissance des projets de services
• Etre en capacité d’apporter un appui technique aux professionnels de l’équipe
• Savoir animer, conduire, motiver et mobiliser une équipe
• Capacité à assurer l’organisation du travail, le suivi et la gestion administrative des services
• Savoir gérer le budget des services selon les procédures
• Maitriser l’outils informatique
• Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
• Savoir évaluer le projet, le fonctionnement, les résultats, les prestations et l’action des intervenants
• Capacité à assurer et développer la qualité du service rendu
• Capacité à gérer les conflits
• Sens des responsabilités
• Capacité à gérer la pression

Conditions d’emploi

• Type de contrat : CDD de 12 mois à temps plein
• Date de démarrage : Dès que possible
• Lieu de travail : Mamoudzou (Mayotte)
• Rémunération : Selon CCN51

Vous pouvez consulter notre site internet afin de mieux nous connaître : www.mlezi-maore.com