Chef(fe) de rayon épicerie - H/F

Groupe E.Leclerc; France; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime sur objectifs

Mutuelle d'entreprise

Intéressement et participation

Remise collaborateur

Avantages CSE

Parcours d'intégration et formations

Résumé du poste

Le centre E.Leclerc de Gonesse recrute un Chef de rayon Épicerie en CDI à temps plein. Vous encadrerez une équipe et coordonnerez les activités commerciales autour du rayon Épicerie, en veillant à la disponibilité des produits et au merchandising.

Expérience minimale de 3 ans en grande distribution et solides compétences managériales requises. Emploi offrant perspectives d'évolution et avantages attractifs.

Qualifications

• Expérience réussie de 3 ans minimum en grande distribution, idéalement sur un rayon Épicerie.
• Solides compétences en management d'équipe.
• Bonne maîtrise de la gestion commerciale et des indicateurs de performance.
• Sens du commerce, leadership, organisation et autonomie.
• Capacité à prendre des décisions et à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs.
• Organiser les plannings et répartir les tâches.
• Former, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs.
• Garantir un bon climat social et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.
• Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon.
• Assurer une disponibilité optimale des produits.
• Piloter les commandes et optimiser les niveaux de stock.
• Mettre en oeuvre les implantations, opérations commerciales et promotions.
• Garantir un rayon attractif : balisage, propreté, merchandising et mise en avant des produits.

Connaissances

Management d'équipe

Gestion commerciale

Indicateurs de performance

Leadership

Décision & autonomie

Description du poste

Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs.

Organiser les plannings et répartir les tâches.

Former, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs.

Garantir un bon climat social et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.

Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon.

Assurer une disponibilité optimale des produits.

Piloter les commandes et optimiser les niveaux de stock.

Mettre en oeuvre les implantations, opérations commerciales et promotions.

Garantir un rayon attractif : balisage, propreté, merchandising et mise en avant des produits.

Description

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de collaborateurs.

• Organiser les plannings et répartir les tâches.

• Former, intégrer et développer les compétences de vos collaborateurs.

• Garantir un bon climat social et fédérer l'équipe autour des objectifs du magasin.

Gestion commerciale

• Développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon.

• Assurer une disponibilité optimale des produits.

• Piloter les commandes et optimiser les niveaux de stock.

• Mettre en oeuvre les implantations, opérations commerciales et promotions.

• Garantir un rayon attractif : balisage, propreté, merchandising et mise en avant des produits.

Gestion économique

• Suivre les indicateurs de performance :

  • Chiffre d'affaires

  • Marge

  • Démarque

  • Casse

  • Taux de rupture

  • Productivité

• Mettre en place les actions correctives nécessaires pour atteindre les objectifs.

Qualité et sécurité

• Veiller au respect des procédures internes.

• Garantir l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.

• Assurer une qualité de service irréprochable auprès de la clientèle.

Expérience réussie de 3 ans minimum en grande distribution, idéalement sur un rayon Épicerie.

Solides compétences en management d'équipe.

Bonne maîtrise de la gestion commerciale et des indicateurs de performance.

Sens du commerce, leadership, organisation et autonomie.

Capacité à prendre des décisions et à travailler dans un environnement dynamique.

Profil

• Expérience réussie de 3 ans minimum en grande distribution, idéalement sur un rayon Épicerie.

• Solides compétences en management d'équipe.

• Bonne maîtrise de la gestion commerciale et des indicateurs de performance.

• Sens du commerce, leadership, organisation et autonomie.

• Capacité à prendre des décisions et à travailler dans un environnement dynamique.

Nous vous proposons

• CDI à temps plein.

• Statut Agent de maîtrise ou Cadre selon profil.

• Rémunération attractive selon expérience.

• 13e mois.

• Prime sur objectifs.

• Intéressement et participation.

• Mutuelle d'entreprise.

• Avantages CSE.

• Remise collaborateur selon les conditions en vigueur.

• Parcours d'intégration et formations.

• Véritables perspectives d'évolution vers un poste de Chef de Département.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de Gonesse emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1994.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.