Directeur d'Hypermarché Expert (H/F) - H/F

E.Leclerc; Franconville; Presencial; EUR 90.000 - 150.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13e mois

Primes d'intéressement/participation

Descripción de la vacante

Le centre E.Leclerc de Franconville recrute un directeur de magasin capable de piloter l\'hypermarché et les concepts déportés, avec une vision commerciale et une gestion humaine adaptée à un grand volume.

Vous supervisez la performance financière (CA, marges, coûts) et organisez les équipes via le comité de direction, tout en garantissant le respect des normes et la satisfaction client.

Formación

• Formation supérieure dans le commerce ou la gestion (Bac+5).
• Expérience solide comme Directeur/trice de magasin dans des hypermarchés à gros volumes (>80/100 M€ CA).
• Maîtrise du modèle économique d\'un hypermarché et des concepts associés (Drive, Optique, Voyage).

Responsabilidades

• Piloter la politique commerciale et les concepts du magasin.
• Consolider les résultats et gérer les indicateurs de gestion.
• Manager une équipe via le comité de direction et conduire le recrutement.
• Garantir le climat social et la performance opérationnelle.

Conocimientos

Leadership

Orientation client

Gestion d'équipe

Développement stratégique

Educación

Formation supérieure dans le commerce ou la gestion (Bac+5)

Herramientas

Abaco ERP

Descripción del empleo

Sous l'autorité de l'adhérant et l'adhérante, vous assurez en toute autonomie le pilotage global de notre entité. Véritable "patron" du terrain, vous gérez aussi bien l'hypermarché que nos concepts déportés, tant sur le plan commercial qu'en termes de management humain et de rentabilité.

Vos missions stratégiques et opérationnelles s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. 1. Pilotage Commercial et Multicanal
   • Vous êtes responsable de la politique commerciale du magasin et de ses concepts (Drive, points de vente Express, agence de Voyage, espace Optique, service de Location, etc.).
   • Vous veillez en permanence sur les indicateurs de gestion, le positionnement prix et le déploiement de l'offre.
   • Vous assurez la bonne tenue qualitative du site sur tous ses aspects (parcours client, théâtralisation, saisonnalité).
2. 2. Gestion Terrain & Financière
   • Vous contrôlez d'une main de maître le compte d'exploitation global et consolidez les résultats des différentes entités (CA, marges, taux de casse, démarque, frais de personnel).
   • Vous auditez et organisez la gestion commerçante : implantations, approvisionnements, négociations fournisseurs directs, respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de traçabilité.
   • Vous développez des axes stratégiques ambitieux, décelez les points de friction et apportez des solutions immédiates.
3. 3. Management Humain & Organisationnel
   • Vous encadrez une équipe de plusieurs centaines de collaborateurs via votre comité de direction (Chefs de Département, Responsables de concepts, fonctions support).
   • Vous savez manager en délégant efficacement et en accompagnant votre encadrement vers la réussite.
   • Vous supervisez le recrutement, garantissez un climat social serein et fédérez les équipes autour du projet commun de l'entreprise.

Description

Sous l'autorité de l'adhérant et l'adhérante, vous assurez en toute autonomie le pilotage global de notre entité. Véritable "patron" du terrain, vous gérez aussi bien l'hypermarché que nos concepts déportés, tant sur le plan commercial qu'en termes de management humain et de rentabilité.

Vos missions stratégiques et opérationnelles s'articulent autour de 3 axes majeurs :

1. 1. Pilotage Commercial et Multicanal
   • Vous êtes responsable de la politique commerciale du magasin et de ses concepts (Drive, points de vente Express, agence de Voyage, espace Optique, service de Location, etc.).
   • Vous veillez en permanence sur les indicateurs de gestion, le positionnement prix et le déploiement de l'offre.
   • Vous assurez la bonne tenue qualitative du site sur tous ses aspects (parcours client, théâtralisation, saisonnalité).
2. 2. Gestion Terrain & Financière
   • Vous contrôlez d'une main de maître le compte d'exploitation global et consolidez les résultats des différentes entités (CA, marges, taux de casse, démarque, frais de personnel).
   • Vous auditez et organisez la gestion commerçante : implantations, approvisionnements, négociations fournisseurs directs, respect strict des normes d'hygiène, de qualité et de traçabilité.
   • Vous développez des axes stratégiques ambitieux, décelez les points de friction et apportez des solutions immédiates.
3. 3. Management Humain & Organisationnel
   • Vous encadrez une équipe de plusieurs centaines de collaborateurs via votre comité de direction (Chefs de Département, Responsables de concepts, fonctions support).
   • Vous savez manager en délégant efficacement et en accompagnant votre encadrement vers la réussite.
   • Vous supervisez le recrutement, garantissez un climat social serein et fédérez les équipes autour du projet commun de l'entreprise.

Formation : De formation supérieure dans les domaines du commerce ou de la gestion (type Bac+5).

Expérience : Vous êtes un(e) véritable EXPERT(E) de la grande distribution. Vous justifiez d'une expérience très solide et réussie de plusieurs années en tant que Directeur/trice de magasin sur des hypermarchés à très gros volumes (idéalement > 80/100 MEUR de CA).

Savoir-faire technique : Vous maîtrisez parfaitement le modèle économique d'un hypermarché complexe et connaissez impérativement la gestion des concepts associés (Drive, Optique, Voyage, etc.). La maîtrise des outils de gestion (type Abaco, ou autres ERP du secteur) est indispensable.

Savoir-être :

Sens aigu du client et du commerce

Culture forte du résultat

Leadership fédérateur et capacité à déléguer

Vision globale, stratégique et capacité de prise de décision rapide.

Rémunération : attractive selon profil (Fixe + 13ème mois + Variables sur objectifs + Primes d'intéressement/participation) à la hauteur des enjeux et de votre niveau d'expertise.

Rigueur, résilience et dynamisme sont des atouts incontestables pour réussir dans ce poste d'envergure.

Mieux nous connaitre

Mieux nous connaître

Le centre E.Leclerc de Franconville emploie 295 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1991 et accueille chaque année plus de 2 millions de clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.