Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Foodles recherche un/une alternant(e) dynamique pour soutenir la stratégie RSE au sein du département People.
En binôme avec Juliette, Responsable RSE, vous participerez à des projets concrets (plan de décarbonation, contenants réutilisables) et au suivi des indicateurs, en co-construction dès le premier jour.
Vous préparerez un diplôme en ingénierie ou master développement durable et suivrez un rythme 2 ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine à l'école.
Foodles, c'est la cantine en mieux : plus simple, plus généreuse et plus conviviale. Depuis 2014, on réinvente la restauration d'entreprise pour que chaque salarié·e accède à une alimentation variée, équilibrée et accessible. Et parce qu'on ne peut pas bien manger sans penser à la planète, la RSE est au cœur de notre ADN. Pour accompagner notre Responsable RSE dans ses projets ambitieux, on recherche un·e alternant·e engagé·e, prêt·e à agir pour un Foodles toujours plus vert
En binôme avec Juliette, tu seras au cœur de la stratégie RSE de Foodles : de la gestion de projets concrets (plan de décarbonation, contenants réutilisables, filières agricoles responsables…) au suivi de nos indicateurs, en passant par la sensibilisation de nos équipes et de nos clients. Tu ne seras pas là pour observer — tu seras là pour co-construire et agir, dès le premier jour.
Tu intègreras l'équipe RSE au sein du département People. Tu travailleras en binôme direct avec Juliette, Responsable RSE — une manager qui fonce, crée, et fait confiance. Elle est en contact direct avec les équipes terrain, les Sales et les fondateurs, et porte avec conviction la vision d'un Foodles toujours plus bénéfique pour la société. Avec elle, pas de micro-management : tu seras vraiment acteur·rice des projets que tu porteras.
Tu prendras le relais de Jahed, l'alternant·e RSE actuel·le, qui a notamment travaillé sur le bilan carbone, la politique EGAlim et la politique handicap. Des bases solides sur lesquelles tu pourras construire et aller encore plus loin
À compétences égales, Foodles donne la priorité aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.