Chef-fe de Projet Transformation & Digitalisation - Secrétariat Général Groupe F/H

Safran; Vanves; Sur place; EUR 85 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran, au sein de la Direction Financière, mène des projets de transformation et de digitalisation pour optimiser les processus et le pilotage des programmes transverses au Groupe. Le candidat pilotera le portefeuille Secrétariat Général Groupe couvrant Éthique & Compliance, Audit & Contrôle Interne, Sûreté, Export Control et Droit.

Vous animez des ateliers de cadrage, formalisez les besoins métiers et travaillez étroitement avec la DSI pour déployer des solutions adaptées en environnement

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, École d'ingénieur ou Université).
• Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets de transformation, de digitalisation ou de systèmes d'information.
• Expérience significative dans un rôle de Chef de Projet.
• Une expérience dans les domaines Juridique, Compliance, Audit, Contrôle Interne serait appréciée.

Responsabilités

• Définir et piloter la roadmap de transformation.
• Construire et maintenir la feuille de route des projets du périmètre, en lien avec les besoins métier.
• Identifier les opportunités de digitalisation, d'automatisation et d'amélioration des processus.
• Prioriser les initiatives en cohérence avec les enjeux métiers.
• Assurer l'interface entre métiers et DSI; coordonner les acteurs et suivre les déploiements.

Connaissances

Pilotage projets transverses

Animation & coordination

Compréhension SI & data

Roadmap & plan d'action

Communication & négociation

Leadership

Formation

Bac+5 (Commerce/Ingénierie/Universitaire)

Description du poste

Au sein de la Direction Financière Safran SA, vous rejoignez une équipe en charge de la transformation des processus, de la digitalisation et du pilotage des projets transverses.

Dans un contexte de développement des activités de transformation, vous prendrez la responsabilité du portefeuille de projets du Secrétariat Général Groupe couvrant notamment les domaines : Éthique & Compliance, Audit & Contrôle Interne, Sûreté, Export Control, Direction juridique.

Vous interviendrez comme interlocuteur privilégié entre les équipes métiers et la DSI afin de garantir la bonne compréhension des besoins, la définition des solutions et leur déploiement dans les différentes entités du Groupe.

Vos missions

• Définir et piloter la roadmap de transformation
• Construire et maintenir la feuille de route des projets du périmètre., en lien avec l'expression ses besoins métiers des fonctions/directions.
• Identifier les opportunités de digitalisation, d'automatisation et d'amélioration des processus.
• Prioriser les initiatives en cohérence avec les enjeux métiers et les orientations du Groupe.
• Identifier les synergies entre fonctions/directions afin de proposer des solutions communes lorsque cela est pertinent.
• Préparer et animer les instances de gouvernance et de pilotage

Accompagner les métiers dans l'expression de leurs besoins

• Comprendre les processus et enjeux opérationnels des différentes fonctions.
• Animer des ateliers de cadrage et de recueil des besoins.
• Aider les fonctions/directions à structurer, formaliser et prioriser leurs besoins métier liés aux outils, aux processus et aux usages.
• Challenger les demandes afin d'identifier les solutions les plus adaptées avec le support de la DSI.
• Formaliser les besoins fonctionnels et les traduire en exigences exploitables par les équipes techniques.

Assurer l'interface avec la DSI

• Faire le lien entre les utilisateurs métiers et les équipes techniques.
• Accompagner la définition des solutions applicatives et digitales.
• Coordonner les différents acteurs impliqués dans les projets.
• Suivre les développements, les tests et les déploiements.

Piloter les projets de bout en bout

• Assurer le suivi opérationnel des jalons, points d'avancement, plans d'actions et actions d'adoption des outils sur les projets impliquant une ou plusieurs directions/métiers.
• Veiller à la bonne articulation entre les besoins métiers exprimés par les fonctions/directions et les solutions mises en œuvre.
• Assurer le respect des engagements de coûts, qualité et délais.
• Identifier les risques et mettre en place les plans d'actions associés.
• Accompagner la conduite du changement et l'adoption des solutions.
• Mesurer les bénéfices et la valeur créée pour les métiers.
• Participer à la structuration des référentiels, contenus et bases avec le métier et le data manager

Formation et expérience

• Formation supérieure Bac+5 (École de commerce, École d'ingénieur ou Université).
• Expérience confirmée (7 à 10 ans minimum) dans le pilotage de projets de transformation, de digitalisation ou de systèmes d'information.
• Expérience significative dans un rôle de Chef de Projet.
• Une expérience dans les domaines Juridique, Compliance, Audit, Contrôle Interne serait appréciée.

Compétences clés

• Excellente capacité à comprendre et formaliser les besoins métiers.
• Maîtrise du pilotage de projets complexes et transverses.
• Forte capacité d'animation et de coordination d'équipes multidisciplinaires.
• Bonne compréhension des enjeux SI, data et digitalisation.
• Capacité à construire une vision, une roadmap et à la transformer en plan d'action concret.
• Sens de la communication, de l'écoute et de la négociation.
• Leadership naturel et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.

Langues

• Français courant.
• Anglais niveau C1 impératif, dans un environnement international.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à faire dialoguer les métiers et les équipes techniques. Pragmatique, structuré(e) et orienté(e) résultats, vous savez transformer des besoins complexes en solutions concrètes tout en embarquant les parties prenantes dans un environnement international en forte évolution.