Responsable de Progrès Qualité, Progrès & Transfo. Digitale F/H

Safran; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran, groupe international de haute technologie, recherche un Pilote d'Initiatives de Progrès pour conduire des projets de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité) et fédérer plusieurs directions autour d'objectifs ambitieux.

Diplômé-e Bac+5, vous possédez une expérience significative en pilotage de projets complexes et une certification Lean Six Sigma Black Belt appréciée; vous savez conduire le changement et animer des équipes et sponsors.

Qualifications

• Diplômé-e d'un Bac+5 en ingénierie ou management.
• Expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation.
• Certifications Lean Six Sigma Black Belt appréciées.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation impliquant plusieurs organisations pour atteindre les objectifs de performance.
• Conduire la démarche de progrès et déployer méthodes et outils innovants.
• Assurer la conduite du changement auprès des équipes et des sponsors pour garantir l'adhésion et le succès des projets.
• Structurer et coordonner les équipes projet et développer les compétences par formation.
• Évaluer et faire évoluer les pratiques des Directions via benchmarks et nouveaux outils.
• Collaborer avec sponsors internes et partenaires externes pour assurer le succès des projets.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Lean Six Sigma

Change management

Communication

Analyse des données

Travail en équipe

Direction transversale

Formation

Bac+5 ingénierie / management

Outils

DMAIC framework

Description du poste

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Vous souhaitez piloter des projets de transformation et accompagner Safran dans l'atteinte d'une performance durable ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du changement dans un environnement international et multiculturel.

En tant que Pilote d'Initiatives de Progrès, vos missions principales seront de :

• Piloter des projets (IP / QRQC / gains savings / Lean / MSP 6 Sigma), impliquant régulièrement plusieurs organisations, afin d'atteindre les objectifs business et le niveau de performance attendu.
• Conduire la démarche de progrès, clarifier les besoins, définir et déployer les méthodes et outils innovants pour accompagner la transformation.
• Assurer la conduite du changement auprès des équipes concernées, en impliquant managers, sponsors, et parties prenantes, pour garantir l'adhésion et le succès des projets.
• Structurer et coordonner les équipes projet et assurer la montée en compétences des collaborateurs grâce à des actions de formation et de transfert.
• Évaluer et faire évoluer les pratiques des Directions en participant à des benchmarks internes et en proposant de nouveaux outils ou méthodes pour rester à la pointe de la transformation.
• Agir en véritable partenaire auprès des sponsors internes (membres de Codir) et, si besoin, auprès de fournisseurs, prestataires ou clients externes.

Diplômé-e d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité)
Certification Lean Six Sigma Black Belt appréciée, ou démarche en
cours.
Sens du leadership, capacité d'entraînement collective et talents de communication pour fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.
Vous êtes force de proposition, avec une forte capacité d'analyse des situations et de résolution de problèmes