Responsable de Progrès Qualité, Progrès & Transfo. Digitale F/H

Safran Aircraft Engines; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Safran Aircraft Engines recherche un(e) Pilote d'Initiatives de Progrès pour conduire des projets de transformation et améliorer la performance industrielle. Vous gèrerez des initiatives complexes impliquant plusieurs directions et partenaires, en s'appuyant sur des méthodes Lean et une communication efficace.

Diplômé(e) Bac+5 avec une expérience avérée en gestion de projets et conduite du changement; Lean Six Sigma Black Belt apprécié ou en cours, vous fédérez les équipes autour d'objectifs

Qualifications

• Diplômé-e d'un Bac+5 avec expérience significative en gestion de projets complexes et transformation industrielle.
• Lean Six Sigma Black Belt apprécié, ou démarche en cours.
• Sens du leadership et capacité à fédérer autour d'objectifs ambitieux.
• Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Responsabilités

• Piloter des projets de transformation impliquant plusieurs organisations.
• Conduire la démarche de progrès et déployer méthodes et outils innovants.
• Assurer la conduite du changement avec les sponsors et parties prenantes.
• Structurer et coordonner les équipes projet et former les collaborateurs.
• Évaluer les pratiques et proposer nouveaux outils ou méthodes.
• Agir en partenaire des sponsors internes et externes si nécessaire.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Conduite du changement

Analyse

Communication

Formation

Formation

Bac+5 en gestion de projets / amélioration continue

Outils

Lean Six Sigma

Description du poste

Vous souhaitez piloter des projets de transformation et accompagner Safran dans l'atteinte d'une performance durable ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé du changement dans un environnement international et multiculturel.

En tant que Pilote d'Initiatives de Progrès, vos missions principales seront de :

• Piloter des projets (IP / QRQC / gains savings / Lean / MSP 6 Sigma), impliquant régulièrement plusieurs organisations, afin d'atteindre les objectifs business et le niveau de performance attendu.
• Conduire la démarche de progrès, clarifier les besoins, définir et déployer les méthodes et outils innovants pour accompagner la transformation.
• Assurer la conduite du changement auprès des équipes concernées, en impliquant managers, sponsors, et parties prenantes, pour garantir l'adhésion et le succès des projets.
• Structurer et coordonner les équipes projet et assurer la montée en compétences des collaborateurs grâce à des actions de formation et de transfert.
• Évaluer et faire évoluer les pratiques des Directions en participant à des benchmarks internes et en proposant de nouveaux outils ou méthodes pour rester à la pointe de la transformation.
• Agir en véritable partenaire auprès des sponsors internes (membres de Codir) et, si besoin, auprès de fournisseurs, prestataires ou clients externes.

Diplômé-e d'un Bac+5, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets complexes et conduite de transformation en environnement industriel (BE, Supply Chain, Production, Qualité)

Certification Lean Six Sigma Black Belt appréciée, ou démarche en cours.

Sens du leadership, capacité d'entraînement collective et talents de communication pour fédérer des équipes autour d'objectifs ambitieux.

Vous êtes force de proposition, avec une forte capacité d'analyse des situations et de résolution de problèmes