Chef(fe) de projet Intégration Italie

TDI; Bron; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Prime de vacances

Prime d’intéressement

Job summary

TDI, éditeur logiciel basé à Bron, recherche un chef de projets fonctionnels pour analyser les besoins, recueillir les exigences clients et piloter les plannings.

Vous travaillerez en mode hybride avec une équipe de 5 chefs de projets et Isabelle, responsable de l’équipe. Le poste implique coordination multi-projets, tests, documentation et reporting régulier.

Qualifications

• Formation bac+3 minimum en digital, informatique ou supply chain.
• Maîtrise de l'anglais et de l'italien (en contexte international).
• Compréhension des SI et des flux inter-systèmes, API, EDI, webservices et formats XML/JSON.
• Capacité à challenger les équipes techniques et à analyser un besoin fonctionnel.
• Compétences en gestion de projet: planification, budget et coordination multi-projets.
• Capacité à réaliser des tests et recettes techniques.

Responsibilities

• Analyser les besoins fonctionnels des projets et étudier les cahiers des charges.
• Recueillir les besoins auprès des clients et animer les ateliers fonctionnels.
• Définir les plannings, les jalons et assurer le pilotage opérationnel des projets.
• Suivre l’avancement des développements et coordonner les équipes techniques et métiers.
• Piloter les budgets et les charges projets, prévenir les dépassements et alerter en cas de dérive.
• Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé et suivre les temps imputés.
• Collaborer avec les équipes commerciales pour la facturation complémentaire.
• Déployer et configurer les solutions chez les clients, réaliser tests et recettes.
• Participer à la mise en production et assurer un accompagnement Hypercare N3.
• Travailler en transversalité avec les métiers et l’équipe Produit et rédiger la documentation.

Skills

Gestion de projet

Animation d'ateliers

Analyse fonctionnelle

Anglais courant

Italien courant

Education

Bac+3 en digital/informatique ou supply chain

Job description

Qui sommes -nous ?

Editeur de logiciel depuis plus de 20 ans dans les domaines de la logistique et du transport, nous proposons des solutions pour la gestion des expéditions.

Nous avons à cœur de délivrer des outils innovants et créateurs de valeur pour nos clients qui sont des références dans le luxe, l’e-commerce, l’hygiène et la santé, l’automobile, la logistique, et la grande consommation.

Notre mission ?

Fluidifier et faciliter les relations et les communications entre les expéditeurs, leurs transporteurs et les destinataires.

Votre job chez TDI :

Analyser les besoins fonctionnels des projets et étudier les cahiers des charges.

Recueillir les besoins auprès des clients et animer les ateliers fonctionnels.

Définir les plannings, les jalons et assurer le pilotage opérationnel des projets.

Suivre l’avancement des développements et coordonner les différentes équipes techniques et métiers impliquées.

Piloter la consommation des budgets et des charges projets, anticiper les dépassements et alerter en cas de dérive.

Analyser et justifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé, et garantir le suivi des temps imputés aux projets.

Collaborer avec les équipes commerciales pour identifier et traiter les besoins de facturation complémentaire.

Déployer et configurer les solutions sur les environnements clients.

Réaliser les phases de tests, de recette et de validation des livrables.

Participer aux phases de mise en production et assurer un accompagnement Hypercare avec une capacité d'intervention de niveau N3.

Collaborer de manière transverse avec les équipes métiers, notamment dans le cadre d’ateliers de travail.

Interagir avec les équipes Produit pour faire remonter les besoins clients et les évolutions fonctionnelles, et contribuer ainsi à l’enrichissement de l’offre.

Assurer la rédaction de la documentation projet et le reporting régulier sur l’avancement, les charges, les budgets et les points d’alerte.

Vos missions principales

Votre future équipe :

Vous serez intégré(e) à une équipe composée de 5 chefs de projets fonctionnels et d’Isabelle, responsable de l’équipe. Il s’agit d’une équipe qui travaille en approche multi projets et multi clients.

Rejoindre TDI, c’est :

• Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international - Bénéficier d’un management de proximité
• Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
• Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes issu(e ) d’une formation idéalement orientée digital / informatique ou supply chain de niveau bac + 3 minimum
• Vous maîtrisez couramment l’anglais et l’Italien (contexte clients internationaux).
• Vous comprenez les environnements SI : logiques de flux d’échanges inter-systèmes, protocoles (API, EDI, webservices…), formats d’échanges (XML, JSON…).
• Vous disposez d’une bonne culture informatique : capacité à challenger des équipes techniques, analyser un besoin fonctionnel, lire des logs ou diagnostiquer un comportement applicatif.
• Compétence en gestion de projet : planification, budget, coordination, gestion multi-projets, animation de comités.
• Capacité à réaliser des tests et recettes techniques.

Vos compétences bonus pour se démarquer :

• Connaissance du secteur logistique (WMS/TMS/Livraison, supply chain, process opérationnels) ou appétence forte pour apprendre
• Excellente communication orale et écrite, aisance relationnelle et capacité à animer des ateliers.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Adaptabilité et curiosité technique.
• Goût du travail en équipe

Informations complémentaires

• Localisation : Bron
• Type de contrat : CDI
• Mode de travail : hybride
• Temps de travail : 39 heures avec RTT
• Date de démarrage : Dès que possible
• Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement

Notre process de recrutement

Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quel que soit leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur handicap, leur religion.

Le process de recrutement en détail si vous êtes sélectionné :

• Entretien téléphonique de 30 min avec Frédérick notre responsable de recrutement
• Entretien dans les locaux de l’entreprise avec votre futur(e) manager
• 2 heures d’immersion dans votre futur(e) équipe
• Un test de personnalité DISC
• Un entretien avec notre Président