Chef·fe de projet

mprez®

Bordeaux

Hybride

EUR 42 000 - 65 000

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Il y a 7 jours
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Résumé du poste

mprez® recherche un·e Chef·fe de projet pour accompagner des présentations stratégiques, des appels d’offres, des événements et des projets comportant de nombreux livrables.

Vous plongerez au cœur des sujets, poserez les bonnes questions et transformerez une demande floue en cadre clair pour les équipes créatives; vous serez le point de repère du projet pour le client et les production.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 1 an en gestion de projet, idéalement en agence créative, de communication, de design, de conseil ou d’événementiel.
  • Bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèse.
  • Capacité à comprendre rapidement un sujet complexe et à traduire le brief en cadre clair.

Responsabilités

  • Comprendre l’activité du client, son audience, ses objectifs et le contexte de sa prise de parole.
  • Conduire les cadrages, préparer et animer les kick-offs.
  • Transformer les échanges en briefs clairs pour les équipes créatives.
  • Être le point de repère du projet et le contact principal du client.
  • Suivre les livrables, le budget et les temps, et assurer la traçabilité des décisions.
  • Anticiper les risques et proposer des ajustements.
  • Garantir le respect du périmètre, du budget et de la qualité.

Connaissances

Gestion de projet
Écoute active
Analyse
Synthèse
Communication client
Anglais courant
Français courant
Gestion budgets et devis

Outils

Outils digitaux

Description du poste

Nous recherchons un·e Chef·fe de projet pour accompagner des présentations stratégiques, des prises de parole de dirigeants, des appels d’offres, des événements et des projets impliquant de nombreux livrables ou parties prenantes.

Nous ne cherchons pas une personne qui se contente de transmettre les informations entre le client et les créatifs. Tu dois t’immerger dans les sujets, comprendre ce que le client cherche réellement à accomplir et l’aider à préciser son besoin.

Tu poses les bonnes questions et tu transformes une demande parfois encore floue en un cadre clair pour les équipes créatives.

Tu es le point de repère du projet, aussi bien pour le client que pour les équipes de production.

Cadrage & conseil
  • Comprendre l’activité du client, son audience, ses objectifs et le contexte de sa prise de parole

  • Creuser la demande pour identifier le besoin réel derrière le brief initial

  • Conseiller le client sur la structure du projet, les priorités et les prochaines étapes

  • Préparer et animer les kick-offs

  • Aider le client à hiérarchiser ses messages et ses contenus

  • Identifier les décideurs et organiser le circuit de validation

  • Transformer les échanges en briefs clairs et actionnables pour les équipes créatives

Production
  • Construire des rétroplannings réalistes avec les équipes

  • Participer au plan de charge et à l’attribution des ressources

  • Coordonner les designers, les Leads et les éventuels partenaires externes

  • Suivre plusieurs projets en parallèle, du lancement à la livraison

  • Être le point de contact principal du client pendant le projet

  • Consolider et clarifier les retours avant leur transmission aux équipes

  • Vérifier la conformité des livrables avec le brief et les contenus validés

  • Anticiper les risques liés au planning, aux contenus ou aux validations

  • Garantir le respect du périmètre, du budget et de la qualité

Analyse & performance
  • Piloter les temps, les budgets, l’avancement et la rentabilité dans Furious

  • Anticiper les dérives et proposer des ajustements concrets

  • Identifier les dépassements de périmètre et préparer les avenants nécessaires

  • Préparer des devis simples et contribuer au chiffrage des projets

  • Repérer les besoins complémentaires et les opportunités chez les clients

  • Participer à la fidélisation par la qualité du conseil et du pilotage

  • Garantir la traçabilité des décisions, des validations et des prochaines étapes

  • Contribuer à l’amélioration de nos méthodes et de nos process

Tu as au moins 1 d’expérience en gestion de projet, idéalement dans une agence créative, de communication, de design, de conseil ou d’événementielTu as déjà participé au pilotage de projets, du cadrage jusqu’à la livraisonTu disposes de très bonnes capacités d’écoute, d’analyse et de synthèseTu es capable de comprendre rapidement un sujet complexeTu sais approfondir une demande et ne te contentes pas d’exécuter le brief initialTu es structuré·e, fiable et attentif·ve aux détailsTu sais gérer plusieurs clients et projets simultanémentTu es sensible au storytelling, au design et à la qualité des contenusTu es à l’aise avec les budgets, les devis et le suivi des tempsTu es curieux·se, à l’aise avec les outils digitaux et tu apprends rapidementAu-delà du nombre d’années d’expérience, nous serons particulièrement attentifs à ta posture, à ton autonomie et à ta capacité à t’immerger dans les projets.Tu n’as pas besoin d’être designer. En revanche, tu dois comprendre les enjeux créatifs, interagir efficacement avec les équipes et défendre les conditions nécessaires à la réussite du projet.LanguesFrançais courant indispensableAnglais courant indispensableTu dois être capable de participer à un kickoff, de présenter un planning, d’animer un échange client et de communiquer sur une difficulté en anglais.Ce qui rend le poste différentDes présentations et prises de parole à forts enjeuxDes projets allant de la communication stratégique à l’événementielUne véritable dimension de conseil, au-delà de la coordination opérationnelleDes clients allant de startups en croissance à de grands groupes internationauxUne collaboration quotidienne avec des équipes créatives réparties dans plusieurs paysUne organisation à taille humaine avec beaucoup d’autonomieLocalisation et contratLe poste peut être basé dans l’un de nos deux bureaux :Paris ou BordeauxNous fonctionnons en mode hybride. Le télétravail est autorisé, avec une présence régulière au bureau pour collaborer avec les équipes et participer à la vie collective.Nous recherchons une personne souhaitant s’intégrer pleinement à l’équipe et s’inscrire dans une collaboration durable.

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