Chef de projet Digital senior H/F

CASTOR&POLLUX; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de consulting dynamique à Paris recherche un RRH passionné par le digital pour piloter des projets variés et assurer la satisfaction client. Vous devrez analyser les besoins des clients, définir des méthodologies de projet et travailler étroitement avec les équipes créatives. Un bon relationnel et 5 ans d'expérience en gestion de projets digitaux sont nécessaires. Ce poste offre un environnement de travail stimulant avec des défis intéressants.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux.
• Sensibilité au digital et communication.
• Aisance à l'oral et bon relationnel.

Responsabilités

• Piloter la réalisation de projets clients longs termes.
• Analyser les briefs clients et définir les enjeux.
• Assurer le suivi de production et valider la qualité des livrables.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Autonomie

Réactivité

Organisation

Description du poste

RRH (passionnée) | Pure joueuse du digital @Castor & Pollux

Au sein du pôle Consulting, vous intégrez une équipe dynamique, aux profils pluridisciplinaires.

Vous travaillez sur des missions variées, avec des clients d’envergures et sympathiques ;-)

Tout cela dans un environnement respectueux, avec de beaux challenges à relever !

Votre rôle au sein de Castor&Pollux est de piloter la réalisation de projets clients longs termes, divers et variés auprès de Grands Groupes.

Principales missions :

• Cadrer les besoins clients et apporter des solutions en adoptant une posture de conseil, avec l’aide des différents experts de C&P
• Piloter des productions d'interfaces UX/UI/Dev, gestion de projet, suivi de performances, proposition d’optimisation, pilotage TMA, TME…
• Piloter d’autres projets (activations digitales, production de contenus)
• Mesurer et optimiser la satisfaction client tout en assurant la rentabilité des projets

Ce qui est attendu de vous :

• Réceptionner les briefs de vos clients, les analyser et identifier les grands enjeux
• Mettre en place la méthodologie de projet adaptée à celui-ci et aux contraintes du client (outils, process d’échanges…),
• Définir le planning de production et le suivre au quotidien,
• Apporter du conseil au client et défendre les choix stratégiques ou créatifs de l’agence,
• Assurer le suivi de production avec les équipes créatives et techniques,
• Recetter les productions, valider la qualité des livrables de l’agence
• Deviser et surveiller la rentabilité de ses projets,
• Assurer de la veille, partager, communiquer avec l’ensemble des pôles,

Tout en instaurant une relation de confiance avec vos clients en leur apportant conseil et solution au quotidien mais aussi en détectant les besoins émergents.

Vous avez déjà 5 ans d'expérience dans la gestion de projets digitaux (en agence est un plus).

• Vous avez une sensibilité et un réel attrait pour le digital et la communication
• Vous êtes réactif, autonome, méthodique, rigoureux & organisé
• Curiosité et travail en équipe font bon ménage, vous avez envie d’apprendre et de partager vos connaissances
• À l’aise à l’oral, vous aimez présenter et défendre vos idées et celles de l’agence face au client
• Vous êtes doué d’un excellent relationnel et êtes force de proposition pour répondre aux attentes et enjeux des clients,

Compétences requises :

• Maitrise des process de production de supports digitaux,
• Bonne connaissance des étapes de la création d’un site internet (capacité à échanger avec les équipes créatives et techniques),
• Savoir créer, suivre et animer un planning de production d’un projet

Déroulement du process de recrutement

Si vous êtes intéressé/e par cette offre, plutôt que de passer 3h sur une lettre de motivation, nous vous proposons de tester vos connaissances en réalisant un rapide exercice que vous trouverez là : Cas pratique CP

=> Adressez-nous votre exercice, avec votre CV dans un seul PDF.

Si votre profil nous plaît et match et avec nos attentes, le déroulement des entretiens :

1/ Après un entretien avec notre Responsable RH, Victoria afin de valider l’alignement de nos attentes mutuelles,

2/ Vous rencontrerez Camille, Directrice du pôle et votre future manager, en binôme avec Élodie, Directrice Générale lors d’un entretien physique à l’Agence.

3/ Si les échanges sont concluants, vous rencontrerez cette fois-ci, Morgan Directeur de notre entité Talents (entre autres) accompagné d’un de nos chef de projets.

4/La dernière étape de validation sera d’échanger avec Lucille, Présidente de l’Agence accompagnée d’un autre membre du Comité de direction :)

Internship - Assistant Architecture Project Manager Europe (H/F) – October 2025

Visual Merchandising Project Manager Europe

Paris, Île-de-France, France 20 hours ago

Chargé(e) de Projet Sustainability - CDI

Alternance Assistant.e chef de projet F/H

CDI - Chef de projet Création Visual Merchandising Mode (H/F)

IT Project Manager - Catalogues de Mode - (H/F/X)