Chef de projet-Agence Paid Media

Elios Conseil; France; Hybride; EUR 52 000 - 68 000; Plein temps

Résumé du poste

Chef de Projet (H/F) recherché pour coordonner des challenges publicitaires digitaux. Vous serez garant du bon déroulement opérationnel, du brief à la livraison et au post-mortem, en lien avec les pôles Copy, Acquisition, Tech et Sales.

Vous excellez en organisation, gestion du planning et communication factuelle, avec au moins 3 ans d’expérience en gestion de projets marketing et capacité à opérer en remote et en asynchrone.

Qualifications

• Rigueur et sens de l’organisation.
• Sang-froid sous pression.
• Fort sens de l’ownership.
• Communication claire et factuelle.
• Gestion de projets marketing complexes.

Responsabilités

• Piloter les challenges de bout en bout (brief → run → post-mortem).
• Coordonner les pôles : Copy, Acquisition, Tech, Sales, Business Partners.
• Garantir la circulation fluide de l’information.
• Respect des deadlines et jalons critiques.
• Construire et maintenir le rétro-planning.
• Traduire la vision stratégique en plans d’action exécutables.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Ownership

Communication claire

Outils

Notion

Description du poste

Sommaire

Nous sommes une agence spécialisée en acquisition client digitale, avec une forte expertise en copywriting et paid ads.

• des e-commerces en croissance,
• des infopreneurs & formateurs,
• des entrepreneurs vendant des produits digitaux.

Notre mission :
concevoir et déployer des tunnels de vente ultra-performants pour atteindre (et dépasser) les objectifs d’acquisition de nos clients.

Notre périmètre d’intervention

Nous intervenons sur toute la chaîne d’acquisition :

• Stratégie & cadrage des campagnes,
• Mise en place opérationnelle (ads, copy, tech),
• Phase aval avec une équipe commerciale dédiée pour la relance prospects.

Nos équipes de créateurs de contenu produisent :

Notre différence

Notre approche repose sur :

• Une connaissance fine des cibles, marchés et canaux performants,
• Un processus d’itération continue pour viser l’excellence dans chaque livrable, chaque interaction, chaque détail.

Le poste : Chef de Projet (H/F)

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Projet rattaché au pôle Operations, en lien direct avec le CTO de l’agence.

Vous êtes le garant du bon déroulement opérationnel des challenges clients, de la phase de brief jusqu’au post-event.

Votre rôle :

• Orchestrer les équipes,
• Piloter les priorités,
• Transformer la vision stratégique et business en exécution opérationnelle concrète,
• Assurer une livraison fluide, sans dépendance au fondateur, avant, pendant et après les challenges.

Vos responsabilités clés

• Piloter les challenges de bout en bout (brief → run → post-mortem)
• Coordonner les pôles : Copy, Acquisition, Tech, Sales, Business Partners
• Garantir la circulation fluide de l’information
• Assurer le respect des deadlines et jalons critiques
• Construire et maintenir le rétro-planning
• Définir les livrables par pôle
• Identifier les dépendances critiques
• Traduire la vision stratégique en plans d’action exécutables

Run opérationnel & exécution

• Suivre l’avancement réel des tâches
• Anticiper et relancer les retards
• Arbitrer les priorités en cas d’urgences multiples
• Maintenir un haut niveau d’exigence (sans micro-management)

Ownership & fiabilité

• Être propriétaire du projet
• Anticiper les frictions organisationnelles
• Identifier les risques (humains, planning, opérationnels)
• Escalader uniquement en cas d’impact business réel (solution incluse)

Documentation & scalabilité

• Maintenir les documents et checklists à jour
• Capitaliser les apprentissages post-challenge
• Faciliter la duplication rapide des challenges
• Participer à la structuration des SOPs projet

Prévention des risques

• Anticipation des points de rupture
• Mise en place de plans B
• Suivi renforcé des phases critiques
• Capacité à garder le contrôle sous pression

Comment se déroule un projet chez nous ?

Phase 1 — Brief (obligatoire)

• Chef de Projet : traduction opérationnelle & structuration
• Coordination des équipes
• Suivi des livrables
• Validation des jalons
• Anticipation des blocages
• Monitoring en temps réel
• Coordination pendant les lives
• Support organisationnel

Ce que le rôle n’est PAS

• Un coordinateur passif
• Un exécutant sans vision
• Un goulot d’étranglement
• Un rôle dépendant du fondateur

Indicateurs de performance (KPIs)

• Respect des deadlines clés
• Absence de blocage opérationnel critique
• Faible dépendance au fondateur
• Fluidité inter-équipes
• Capacité à gérer plusieurs challenges en parallèle

Compétences requises

• Rigueur & sens de l’organisation
• Sang-froid sous pression
• Fort sens de l’ownership
• Communication claire et factuelle
• Gestion de projets marketing complexes
• Coordination d’équipes à distance
• Compréhension business & marketing
• Structuration de process opérationnels
• Maîtrise des outils de gestion de projet (Notion apprécié)

Profil recherché

Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets en publicité digitale
Capable d’opérer des challenges à fort enjeu en remote, asynchrone et sous pression
Fort sens de l’engagement et de l’exécution
Idéalement : expérience en infopreneuriat

L’entreprise Nous sommes un éditeur de logiciels SaaS de référence spécialisé dans la gestion des déchets et l’économie circulaire. Créée en 2010,...

L’entreprise Notre mission estd’accompagner les entreprises pour qu’elles deviennent(et surtout qu’elles le demeurent durablement)des...

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