Chef - Fe de Pôle Fiction Images et Sons - Communauté d'Agglomeration Tarbes-Lourdes-Pyrénées H/F

Etablissements publics de coopération intercommunale; Tarbes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Primes diverses

CNAS

Résumé du poste

Etablissements publics de coopération intercommunale recherche un Chef de Pôle pour la gestion du fonds Fiction, Images et Sons et le management d’une équipe de 4 agents. Vous développez les collections et assurez la valorisation des fonds au sein de la future médiathèque d’agglomération à Tarbes.

Vous animerez l'équipe, élaborerez les plannings, assurerez accueil et médiation avec le public, et développerez des partenariats locaux et régionaux, en lien avec la programmation culturelle et les

Qualifications

• Techniques: culture générale, enjeux lecture publique et politique documentaire, dématérialisation des contenus audio/vidéo, valorisation musique et cinéma, bibliothéconomie, outils informatiques, gestion de projet, analyse des besoins du public et sécurité, évaluation du service.

Responsabilités

• Gestion et développement des fonds Fiction, Images et Sons et supervision de l'équipe (4 agents).
• Valorisation des collections sur murs et via tous les canaux (écrit, numérique).
• Animation et encadrement de 4 agents, élaboration des plannings d'accueil public.
• Accueil et médiation auprès des usagers et groupes.
• Collaboration avec le coordinateur action culturelle pour programmation et actions participatives; développement de clubs lecture/musique.
• Développement des partenariats et coopération réseau.
• Participation au projet de service du réseau et à la médiathèque d'agglomération à Tarbes.

Connaissances

Culture générale

Lecture publique

Dématérialisation

Valorisation musique/cinéma

Bibliothéconomie

Outils informatiques

Gestion de projet

Analyse besoins public

Sécurité

Évaluation service

Animation d'équipe

Contact public

Partenariats

Intelligence collective

Adaptabilité et créativité

Formation

Bac +2 - Diplôme métiers du livre ou développement culturel

Description du poste

Mission principale :

Le/la Chef/fe de Pôle s'occupera de la gestion du fond " Fiction, Images et sons " ainsi que du management de l'équipe concernée (4 agents). Activités et tâches liées à la mission principale : Les autres missions et activités dont le/la chef/fe de Pôle sera en charge sont détaillées comme suit : Responsable Pôle fiction / Images et Sons- Gestion et développement des collections des fonds Littérature, BD, musique et cinéma dans la perspective de la future médiathèque d'agglomération ;- Valorisation des collections dans les murs (merchandising) et sur tous canaux de communication (écrite, numérique...) ;- Evaluation du serviceManagement :- Animation et encadrement de 4 agents ;- Elaboration des plannings d'accueil public en collaboration avec les autres chefs de pôle Accueil et développement des publics :- Accueil, conseil, médiation auprès des usagers individuels et des groupes ;- Collaboration avec le coordinateur " action culturelle " pour la programmation (accueil d'artistes, organisation et animation de tables rondes/conférences...), la mise en oeuvre d'actions participatives, le développement de clubs lecture/musique ;- Développement des partenariats. Collaboration réseau de lecture publique :- Contribution au projet de service du réseau et de la future médiathèque d'agglomération à Tarbes ;- Développement de la coopération avec les partenaires ;- Participation aux actions transverses et groupes de travail réseau

Compétences nécessaires :

1. 1. Techniques :
   • Bonne culture générale ;
   • Maîtrise des enjeux actuels de la lecture publique et de la politique documentaire, des droits culturels ;
   • Connaissance des enjeux de la dématérialisation des contenus audio et vidéo, de la valorisation de la musique et du cinéma en médiathèque ;
   • Maîtrise de la bibliothéconomie ;
   • Maîtrise des outils informatiques ;
   • Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet ;
   • Savoir analyser les besoins du public, connaître les règles de sécurité ;
   • Savoir évaluer l'activité du service.
2. 2. Managériales :
   • Savoir animer et coordonner une équipe
3. 3. Relationnelles :
   • Sens du contact, aptitude à travailler en équipe et avec du public ;
   • Ouverture aux actions de partenariat ;
   • Goût pour les pratiques d'intelligence collective ;
   • Capacité à s'adapter et créativité.

Profil :

Bac +2 - Expérience et/ou Diplôme métiers du livre ou développement culturel

Intérêts et contraintes :

Poste exigeant en matière de dynamisme, ponctuellement horaires en soirée et week-end lors d'événements culturels dans les murs et hors les murs, travail 2 samedis/mois. Permis B obligatoire

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire : statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles...réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs...des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures...) + participation employeur mutuelle

Outil(s) tiers utilisé(s) pour le traitement des données de candidature(s): Pour la gestion des candidatures, nous utilisons le logiciel de recrutement Wink, une solution conforme à la réglementation RGPD. Cet outil garantit un traitement professionnel, sécurisé et respectueux des données personnelles.

Des informations complémentaires peuvent être demandées à Madame Violaine Barde, Directrice Réseau de Lecture Publique au **.**.**.**.** ou par courriel à l'adresse mail : ****@****.** ou à Madame Sabine REGIS, responsable du service des Ressources Humaines au **.**.**.**.** pour la partie administrative.

Date limite des candidatures : 3 octobre 2026

Jury de recrutement envisagé le 15 octobre 2026