Un(e) Responsable du pôle Lecture et littérature

Biblioemplois; Créteil; Sur place; EUR 42 000 - 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Biblioemplois recherche un Responsable pôle lecture et littérature F/H à Créteil (94). Le poste implique le management d’une équipe de 24 personnes réparties sur 4 sites, la définition d’objectifs et le pilotage des activités culturelles et documentaires.

Le candidat pilotera la politique documentaire, coordonnera les acquisitions et les actions culturelles, développera les partenariats et améliorera les services offerts au public.

Qualifications

• Formation universitaire en littérature.
• Master en sciences humaines ou médiation culturelle.
• Aptitude managériale et travail en équipe.
• Capacités d’analyse stratégique et de formalisation.
• Goût pour l’innovation et l’aisance numérique.

Responsabilités

• Manager l’équipe de 24 personnes sur 4 sites (Abbaye Nelson Mandela et autres).
• Définir objectifs et conduire les entretiens professionnels.
• Coordonner la politique documentaire en littérature (acquisitions, désherbage).
• Concevoir et structurer l’action culturelle et partenariale.
• Décliner et suivre les projets transversaux et les partenariats locaux.

Connaissances

Management

Coordination d'équipe

Gestion de projets

Animation et partenariat

Culture littéraire

Formation

Formation universitaire en littérature

MASTER en sciences humaines ou médiation culturelle

Description du poste

Responsable pôle lecture et littérature F/H

Lieu de travail :

Créteil (94)

Introduction et contexte

Depuis la reconnaissance de l’intérêt territorial des équipements culturels et sportifs en décembre 2016, GPSEA assure notamment la gestion de 20 médiathèques-ludothèques et affiche une volonté claire d’harmonisation et de modernisation du service offert à la population tout en inscrivant son action dans une dynamique de coopération avec les communes. Les orientations culturelles territoriales font l’objet d’une contractualisation avec la DRAC Île-de-France à travers un corpus de textes cadres. Le Contrat de Territoire récemment signé vient conforter cette dynamique en fixant les orientations stratégiques qui guideront l’action du Territoire pour le prochain mandat.

Au sein de ce réseau, la médiathèque de l’Abbaye – Nelson Mandela, équipement récent de 5 000 m², constitue l’un des cinq établissements du réseau de lecture publique de Créteil. Implantées pour la plupart dans des quartiers prioritaires, les médiathèques de Créteil portent un projet culturel et éducatif ambitieux : agir contre les mécanismes de prédestination culturelle et favoriser l’accès tous à la connaissance, à la création et à la culture.

Ce projet s’articule autour de quatre grandes orientations : développer le goût, les pratiques de lecture et la culture littéraire, nourrir l’esprit critique, favoriser l’accès à la culture et à la sensibilité artistique, et contribuer à la réussite éducative et professionnelle des habitants.

En qualité de responsable de l’équipe Promotion de la lecture et de la littérature, vous assurez les missions suivantes:

MANAGEMENT ET PILOTAGE, encadrement de l’équipe lecture et littérature

• Animer et assurer la coordination d’une équipe de 24 personnes sur 4 sites, dont 14 à la médiathèque de l’Abbaye Nelson Mandela : plannings, congés ;
• Définir les objectifs individuels et collectifs entretenant une dynamique collaborative ;
• Conduire les entretiens professionnels ;
• Accompagner les évolutions professionnelles et au développement des compétences individuelles et collectives ;
• Réguler les situations et arbitrer les priorités.

PILOTAGE DE LA POLITIQUE DOCUMENTAIRE en littérature adultes, adolescents et enfant

• Définir les orientations documentaires, la coordination des acquisitions et le désherbage ;
• Suivre la qualité et la complémentarité des collections : analyse de leur usage et de leur adéquation aux besoins des publics, synergie avec l’action culturelle ;
• Assurer une veille très régulière sur l’actualité éditoriale.

ELABORATION DE L’ACTION CULTURELLE ET PARTENARIALE

• Assurer la coordination des accueils scolaires :
• Concevoir et structurer une offre culturelle annuelle cohérente et adaptée aux différents publics scolaires, en s’insérant dans des dispositifs tels que les Petits champions de la lecture, le Prix des incorruptibles…
  Assurer la coordination de l’action culturelle dans une logique d’entretien des habitudes de lecture et de développement de la culture littéraire de la population
• Définir les orientations ;
• Répartir les projets au sein de l’équipe : supervision de leur conception et de leur mise en œuvre ;
• Assurer un suivi des aspects administratifs, organisationnels, communicationnels et budgétaires des projets d’équipe ;
• Coordonner des grands évènements locaux ou nationaux : Salon du livre Créteil en poche, Nuits de la lecture, Partir en livre… tout en développant une stratégie visant à attirer des auteurs identifiés par le public, en combinant lien avec la création contemporaine et la promotion de la littérature classique.

DÉVELOPPEMENT DES PUBLICS ET LES PARTENARIATS

Initier, développer, formaliser, coordonner et évaluer les coopérations avec les acteurs du territoire (UPEC, écoles, petite enfance, MAC, associations…) ;
Participer au service public et maintenir une relation directe avec les publics, notamment sur le pôle lecture et dans les différentes médiathèques du réseau ;
S’appuyer sur les partenaires pour innover et rendre l’offre pertinente, singulière et attractive.

DÉFINITION DES SERVICES, GESTION ET AMÉLIORATION DE L’ESPACE

• Concevoir et déployer de nouveaux projets éligibles à des financements externes :
• Monter et suivre les dossiers de subvention ;
• Analyser les usages et les besoins des publics ;
• Faire évoluer les collections et les services ;
• Aménager et valoriser les espaces ;
• Proposer de nouvelles formes de médiation pour le développement la culture artistique visant à renouveler et fidéliser le public.
• Veille et accompagnement des évolutions des pratiques culturelles et des apports de la recherche : assurer un suivi des prestataires innovants (réalité virtuelle, dispositifs numériques, etc.) ;
• Identifier de nouvelles opportunités de développement ;
• Décliner les acquis de la recherche sur les pratiques de lecture dans une logique d’organisation apprenante et d’amélioration continu.
• Participer aux travaux de l’équipe de direction et contribuer à la définition des orientations stratégiques du service ;
• Assurer la coordination avec les différentes équipes du service afin de garantir la cohérence et l’efficacité de l’action menée au service des objectifs communs ;
• Contribuer à des projets et missions transversales en fonction des besoins du service ou du réseau de lecture publique et des compétences mobilisables.

Profil recherché

• Solide culture générale et grande curiosité intellectuelle : notamment littérature jeunesse et adultes ;
• Aptitude managériale, sens des responsabilités et de la collaboration, esprit d’équipe ;
• Capacités d’analyse stratégique, de décision et de formalisation ;
• Aptitude à la gestion de projet ;
• Force de proposition sur des thématiques porteuses ;
• Goût pour l’innovation, créativité et aisance numérique ;
• Expérience en animation et en partenariat ;
• Compréhension et promotion des valeurs du service public ;
• Formation universitaire en littérature ;
• Master en sciences humaines ou médiation culturelle..

Modalités de recrutement

• Temps de travail : 37h30 organisé en 75 heures par quinzaine
• Médiathèque ouverte 40 heures par semaine, un samedi sur deux travaillé, ainsi que 8 dimanches dans l’année, 3 soirs jusqu’à 19 h par quinzaine ;
• Cuisine équipée sur place, restauration collective proche, parking souterrain et station de métro à 10 minutes à pied
• Déplacements réguliers dans les autres médiathèques et en librairie ;
• Lieu de travail : Créteil

Déplacements ponctuels sur le territoire ;
Rémunération : Rémunération statutaire + RIFSEEP selon profil et expérience

• Prestations d’action sociale via CNAS, participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois) ;
• Possibilité d’adhérer au contrat collectif prévoyance – maintien de salaire (PSC) avec prise en charge à hauteur de 50% par la collectivité ;
• Possibilité de bénéficier de séances d’ostéopathie (gratuitement), organisées tous les trimestres sur différents sites de la collectivité.

Contact de candidature

Renseignements auprès de :

• Madame Eléna Da Rui, Directrice des médiathèques de Créteil : [e-mail] ou 01.41.94.65.50