Chef.fe de chantier, canalisateur F / H

MJS Talents; La Rochelle; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

MJS Talents recherche un Chef.fe de Chantier expérimenté pour rejoindre une entreprise engagée dans des projets de canalisation. Le candidat idéal aura une solide expérience en réseaux humides, avec un sens aigu de l'organisation et de la communication. En intégrant cette équipe, vous travaillerez sur des chantiers variés, avec des conditions de travail attractives et un cadre qui valorise le collectif.

Prestations

Horaires flexibles

Fourgon de service

Indemnités repas et trajets

Mutuelle prise en charge à 100%

9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés

Plan de formation annuel

Qualifications

• Expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides requise.
• Permis B indispensable, permis EB souhaitable.
• Maîtrise des outils numériques et techniques de chantier.

Responsabilités

• Piloter l’exécution des chantiers de réseaux humides et assurer la qualité et la rentabilité.
• Encadrer les équipes internes et sous-traitants, organiser les moyens matériels et humains.
• Représenter l’entreprise sur le terrain et veiller au respect des délais et de la sécurité.

Connaissances

Autonomie

Responsabilité

Organisation

Communication

Formation

AIPR niveau encadrant

Formé SS3

Description du poste

Chez MJS Talent, nous accompagnons nos clients dans le recrutement de profils techniques et encadrants, avec une approche sur mesure, humaine et exigeante.

Aujourd’hui, nous recrutons pour l’un de nos clients, une entreprise à taille humaine, fortement implantée en région et intégrée à un groupe reconnu dans les métiers de l’eau.

Solide, engagée et en pleine dynamique de développement, cette structure cherche à renforcer ses équipes de production avec le recrutement d’un.e Chef.fe de Chantier expérimenté en canalisation.

En lien direct avec le conducteur de travaux, vous pilotez l’exécution des chantiers de réseaux humides (eaux usées, eau potable), réseaux de chaleur, stations d’épuration, etc.

Vous êtes le relais terrain, la personne clé qui garantit la qualité, la sécurité, les délais et la rentabilité.

• Anticipez les besoins, préparez vos chantiers et organisez les moyens humains et matériels
• Encadrez les équipes (internes, sous-traitants) et donnez le rythme
• Veillez à la qualité technique, au respect des délais et à la sécurité de tous
• Commandez les fournitures
• Assurez le suivi quotidien
• Représentez l’entreprise sur le terrain et êtes à l’écoute des remarques clients
• Intervenez aussi bien sur des réseaux d’eau potable et d’assainissement que sur des STEP, bassins de rétention ou réseaux de chaleur
• Proposez des solutions concrètes face aux aléas et contribuez à la rentabilité de l’opération
• Embauche et débauche directement sur chantier.

Confiance, autonomie, initiative : ici, ce ne sont pas que des mots.

Le poste est basé à Tonnay-Charente (17), avec des chantiers sur tout le secteur de la Charente-Maritime.

Vous connaissez le métier : la canalisation n’a plus de secret pour vous. Vous êtes capable de gérer plusieurs opérations en parallèle, de piloter des équipes, d’anticiper, corriger, décider.

• Une expérience comme chef de chantier ou chef d’équipe confirmé en réseaux humides
• AIPR niveau encadrant obligatoire
• Permis B indispensable – Permis EB bienvenu
• Idéalement formé SS3
• Maîtrise de la topographie de base, des outils de chantier et des documents techniques
• Aisance avec les outils numériques (tablette, reporting, photo…)

Mais surtout, vous êtes :

• Autonome et responsable
• Organisé(e), méthodique, attentif(ve) à la sécurité
• Bon communicant, capable de créer une vraie dynamique d’équipe
• Force de proposition dans les moments clés

Ce qu’on vous propose :

Travailler dans une entreprise qui vous donne les moyens de bien faire votre métier, dans un cadre structuré mais pas rigide, avec un vrai sens du collectif.

Et surtout, des conditions solides :

• Horaires : 8h-12h / 13h-17h
• Rémunération attractive : entre 3 000 et 3 500 € brut mensuel sur 12 mois
• Fourgon de service, tablette, smartphone
• Indemnités repas et trajets (grille FRTP Poitou-Charentes)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• 9 RTT + 25 jours ouvrés de congés payés
• Plan de formation annuel pour accompagner votre évolution

Chez MJS Talents , on ne se contente pas de “placer” des candidats. On vous accompagne pour que votre prochain poste ait du sens, vous fasse progresser, et corresponde vraiment à vos envies.

Notre cabinet met l’humain au cœur de tout : écoute, transparence, conseils et suivi personnalisé. Que vous soyez junior ou confirmé, ce qui nous intéresse, c’est votre potentiel , votre état d’esprit, et vos projets.

Concrètement, avec nous :

• Vous bénéficiez d’un accompagnement sur mesure à chaque étape du process
• Vous êtes présenté(e) uniquement sur des postes en adéquation avec votre profil
• Vous êtes préparé(e) aux entretiens et informé(e) en toute transparence
• Vous avez un interlocuteur unique, disponible et à l’écoute

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