Animateur d'activités périscolaires (H/F)

MAIRIE SAINT CYR AU MONT D'OR; Saint-Cyr-au-Mont-d'Or; Sur place; EUR 17 000 - 21 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Indemnité transports

Résumé du poste

La Mairie de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or recrute un Animateur d'activités périscolaires (H/F) pour l'année scolaire 2026/2027. Vous accueillez les enfants de 7 à 11 ans, concevez et animez des activités dans le cadre du projet éducatif du service et assurez la sécurité et l'encadrement des groupes.

Le poste est à temps partiel (16h40/semaine) avec une rémunération horaire brute d'environ 12,31 €. Des primes et une complémentaire santé sont prévues.

Qualifications

• Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 7-11 ans.
• Maîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérent.
• Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance.
• Notions d'équilibre alimentaire.
• Règles hygiène et sécurité.
• Qualités relationnelles avec les enfants et le travail en équipe.

Responsabilités

• Anim. périscolaires: garderie matin et/ou cantine et/ou activités socioculturelles.
• Préparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets.
• Réaliser les fiches d'activités en cohérence avec le projet pédagogique du service.
• Rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs et au responsable du service enfance.

Connaissances

Pédagogue

Travail en équipe

Créativité

Réactivité

Écoute active

Description du poste

Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Animateur d'activités périscolaires (H/F) 69 - ST CYR AU MONT D OR

Offre n° 213TCWB
Animateur d'activités périscolaires (H/F)

- Poste à pourvoir pour l'année scolaire 2026/2027 -L'animateur/trice accueille un groupe d'enfants de 7 à 11 ans: Conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif du service.- Position hiérarchique : sous l'autorité de la directrice des activités de loisirs périscolaires- Relations de travail : communication directe avec les enseignants, parents et les enfants- Relations avec les services de la collectivité, prestataires de services ou de loisirs : bibliothèque, associations- Autonomie et responsabilité : garant de la gestion des groupes d'enfants : régulation, sécurité, encadrement ...- Prépare les fiches d'activités en cohérence avec le projet pédagogique du service- Garant de l'image du service publicMissions et activitésMission 1 : Animations périscolaires : garderie matin et/ou cantine et/ou activités socioculturellesPrendre connaissance et mettre en œuvre les projets pédagogiques respectifsAccueillir les groupes d'enfants et participer au suivi des inscriptions en tenant à jour les listingsPréparer et animer les temps d'animation périscolaires en fonction des besoins des enfants et des projets présentésRespecter les procédures établies et tenir comptes des attentes en matière de posture professionnelle notamment rendre compte de ses activités à la directrice de l'accueil de loisirs, à la directrice et si nécessaire au responsable du service enfance, petite enfance et jeunesseMission 2 : Participation aux réunions de préparation et de bilan en équipeS'impliquer activement dans la vie de l'équipeEtre force de propositionPréparer des bilans succincts des activités encadréesConditions d'exerciceHoraires de travail : Définis dans le planning remis à l'agent en début de recrutement et/ou de changements ou en début de chaque année scolaire.Matériel utilisé : Matériel périscolaire, jeux pour enfant et petits matériels liées aux activitésTemps de travail annualisé : temps hebdomadaire 16h40 - temps du poste 13.25/35e.Horaires discontinus et organisés en fonction des temps périscolaires et du calendrier scolaireCompétences- Savoirs (Connaissances théoriques)Connaître les besoins fondamentaux des enfants de 7-11 ansMaîtriser des techniques d'animation pour proposer un cadre d'activités cohérentMissions du champ éducatif (Éducation nationale, populaire et spécialisée)Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfanceNotions d'équilibre alimentaireRègles hygiène et sécurité- Savoirs faire (mise en œuvre professionnelle)PédagogueFaire respecter les règles de vie en collectivitéSavoir animer différentes actions d'animations ludiques en fonction des temps de vie de l'enfantMéthodologie de construction d'un cycle d'activitésTechniques d'animation, d'encadrementTechniques d'observation et d'écouteConditions matérielles et techniques des projets et des activitésConcertation et techniques d'écoute active- Savoirs être (capacités relationnelles et attentes comportementales)Qualités relationnelles avec les enfantsSens du travail en équipeEtre organisée dans la gestion des flux d'enfantsAdaptabilité et polyvalencePatience, créativité, dynamisme, disponibilité et réactivité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 16H40/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
• Primes
• Complémentaire santé
• Indemnité transports

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Mettre en oeuvre les projets pédagogiques
• Participer aux réunions de préparation et de bilan
• Rendre compte de ses activités

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de créativité, d'inventivité
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale