Chef.fe d’antenne MAYOTTE

Ofpra; France; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

L’antenne OFPRA de Mayotte recherche un chef(fe) d’antenne pour piloter l’instruction des demandes d’asile et la notification des décisions, en encadrant l’équipe locale et en assurant la coordination avec le siège et les autorités partenaires.

Vous assurez la gestion des plannings, des délais et des aspects administratifs, tout en respectant les textes nationaux et les conventions internationales.

Qualifications

• Informatique bureautique optimale (Word/Excel/PowerPoint).
• Connaissances juridiques requises en droit d'asile et droit public.
• Connaissance de l’environnement professionnel et des organisations publiques.

Responsabilités

• Représentation du Directeur général de l’OFPRA à Mayotte.
• Encadrement et animation de l’équipe d’asile et notification des décisions.
• Application du décret n°2022-211 du 18/02/2022 et délais de traitement.
• Orientation des dossiers et supervision des plannings.
• Organisation d’entretiens visio-conférence avec le siège.
• Signature des actes individuels conformément au CESEDA.
• Gestion des absences, congés et évaluations.
• Gestion des locaux, matériels et fournitures.
• Relations avec administrations partenaires et associations.
• Rendre compte au chef de division et à l’adjoint.

Connaissances

Informatique bureautique

Gestion d'équipe

Connaissances juridiques

Description du poste

Chef.fe d’antenne MAYOTTE (Ofpra - Fontenay-sous-Bois)

Entreprise

• Votre environnement professionnel

Avec plus de 1.000 agents, l’OFPRA est un établissement public administratif chargé, sous la tutelle administrative et financière du ministère de l’Intérieur, d’instruire en toute indépendance les demandes de protection internationale en application des textes français, des directives européennes et des conventions internationales. Il assure également une mission de protection juridique et administrative à l’égard des réfugiés, des bénéficiaires de la protection subsidiaire et des apatrides.

• Activités du service

L'antenne de l'OFPRA a pour mission d'assurer à Mayotte l'application des textes français et des conventions européennes et internationales relatifs à la reconnaissance de la qualité de réfugié, d'apatride et à l'admission à la protection subsidiaire. Elle est rattachée à la division Afrique1.

• Composition et effectifs du service

L'antenne est composée d'un.e chef.fe d'antenne, d’un.e adjoint.e et de deux secrétaires (Cat.C).

• Liaisons hiérarchiques

Le Chef de la division Afrique 1

L’adjoint.e du chef de division

Le secrétaire général

• Liaisons fonctionnelles

Division Afrique 1 et autres divisions géographiques, DACIM, division de la protection, division des affaires juridiques, services administratifs et financiers, missions communication études et statistiques, préfecture de Mayotte, direction départementale de la Police aux Frontières, associations partenaires

• Vos activités principales

Au sein de l’antenne de Mayotte, le/la chef.fe d’antenne est chargé.e des missions suivantes :

- Représentation du Directeur général de l’OFPRA à MAYOTTE.

- Encadrement et animation d’une équipe chargée de l’introduction des demandes d’asile présentées à Mayotte et de la notification des décisions aux demandeurs

- Application des dispositions du décret n°2022-211 du 18 février 2022, notamment relatives au délai de traitement

- Orientation des dossiers, supervision des plannings de convocation et de notification

-Organisation d’entretiens en visioconférence avec le siège de Val de Fontenay

- Signature de tous les actes individuels pris en application de l’article L. 121-7 du CESEDA

- Gestion des absences, des congés et des évaluations des agents

- Gestion des locaux, du matériel et des fournitures

- Relations avec les administrations partenaires et le milieu associatif

- Le/la chef.fe d’antenne rend compte régulièrement au chef de la division de rattachement et à son adjoint de l’activité et de la gestion de l’antenne. Il sollicite leurs instructions pour les questions d’importance liées à l’exercice de sa mission, la gestion des effectifs et l’engagement des dépenses.

• Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Disponibilité et réactivité

Faculté à vivre l’éloignement (le cas échéant) et à faire preuve d’autonomie

Le poste est ouverts aux titulaires et aux contractuels

Échéance de réception des candidatures : 06/09/2026

• Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique bureautique – Niveau maîtrise requis
• Avoir des compétences juridiques – Niveau maîtrise requis
• Connaître l’environnement professionnel – Niveau expert requis

Savoir-faire

• Savoir analyser - Niveau expert requis
• Savoir manager – Niveau maîtrise requis
• Savoir s'organiser - Niveau expert requis

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines - Niveau maîtrise requis
• Savoir s'adapter - Niveau expert requis
• Savoir communiquer - Niveau maîtrise requis

Autres : Avoir des compétences en géopolitique et maîtrise de l'anglais