Convierte este puesto en una entrevista — un currículum y una carta de presentación creados pensando en lo que quiere el empleador.
Le Yannick Alléno Group recherche un Chef exécutif pour le futur voilier de l’Orient Express. Vous reporterez au Chef exécutif du groupe et au Directeur de l’hôtel à bord.
Vous serez responsable du bon fonctionnement de la cuisine, veillant à ce que les repas soient prêts à l’heure et respectent les standards Orient Express. Vous dirigerez la planification, le contrôle des coûts, la formation du personnel et l’évaluation des performances, avec une forte attention à l’hygiène et à la
Engagées, nos équipes en cuisine, en salle et dans les fonctions supports, portent haut et loin les couleurs d'une cuisine créative française, celle de Yannick Alléno. Il est un des plus grands chefs de cuisine du monde et consacre sa vie à sa passion et revendique une cuisine française forte, riche de son patrimoine et ambitieuse de ses créations.
A chaque étape de la vie professionnelle, sourcing, recrutement, formation, rémunération, promotion, mobilité, nous nous engageons à promouvoir, au sein de nos équipes, l'égalité, la diversité et le respect au sein du Groupe Yannick Alléno.
Vous partagez notre goût pour la gastronomie et vous adhérez à nos valeurs (Réactivité et Progrès - Respect et Equité - Engagement et Responsabilité), nous vous invitons à prendre connaissance de nos offres d'emplois, de postuler et d'intégrer nos équipes.
Dans le cadre du nouveau projet porté par le groupe Yannick Alléno, nous recherchons, le futur Chef exécutif (h/f) du futur voilier de l'Orient Express.
En lien direct avec le Chef exécutif du groupe Yannick Alléno et le Directeur de l'hôtel à bord.
Le chef exécutif est responsable du bon fonctionnement de la cuisine, conformément aux règles de l’entreprise. Il veille à ce que tous les repas (invités et équipage) soient prêts à l’heure et respectent les standards Orient Express.
Objectifs définis par la direction à terre : coûts à bord et satisfaction des invités.
Toute déviation doit être expliquée avec un plan d’action.
Évaluation quotidienne des coûts et de l’engagement des invités.
Validation des performances du département cuisine.
Révision constante des retours et ajustements nécessaires.