Chef du Service RH — Pilotage & Projets | Télétravail

Direction des Services Judiciaires - Ecole Nationale des Greffes

Dijon

On-site

EUR 65,000 - 90,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Équipement pour télétravail
Parcours de formation personnalisé

Job summary

Direction des Services Judiciaires - Ecole Nationale des Greffes recherche un responsable des ressources humaines pour piloter l’ensemble du service RH, veiller à l’application des procédures et accompagner les agents et managers. Vous supervisez la masse salariale, les campagnes internes et les projets RH, tout en assurant le reporting et le pilotage financier.

Le poste implique une gestion intégrée du service, des outils RH dédiés et une forte autonomie dans l’accompagnement et la montée en

Qualifications

  • Maîtrise du statut général de la fonction publique et des statuts particuliers.
  • Bonne connaissance du pilotage de la masse salariale.
  • Compétences managériales et conduite de projets.
  • Maîtrise des outils et procédures RH ministérielles.
  • Rigueur, discrétion et sens de l’organisation.

Responsibilities

  • Piloter et superviser le service des ressources humaines.
  • Gérer la paie, accidents de service et maladies professionnelles.
  • Concevoir et suivre les tableaux de bord RH.
  • Conseiller les agents et managers.
  • Assurer le reporting et le contrôle interne.

Skills

Pilotage d'équipe
Conduire un projet
Tableaux de bord
Connaissance statuts publics

Tools

SIRH Harmonie
Hyperplanning
Esteve
IRHIS
Portail DGFIP

Job description

Direction des Services Judiciaires - Ecole Nationale des Greffes recherche un responsable des ressources humaines pour piloter l’ensemble du service RH, veiller à l’application des procédures et accompagner les agents et managers. Vous supervisez la masse salariale, les campagnes internes et les projets RH, tout en assurant le reporting et le pilotage financier.

Le poste implique une gestion intégrée du service, des outils RH dédiés et une forte autonomie dans l’accompagnement et la montée en

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