Chef du service impression numérique (F/H)

Grenoblealpesmetropole; Grenoble; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Forfait mobilités durables

Titres restaurant

Comité des œuvres sociales

CESU

Résumé du poste

La Collectivité Grenoble Alpes Métropole recrute un Chef du Service Impression numérique, cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux, pour diriger une équipe de 20 agents et assurer la production et le suivi des commandes destinées à quatre collectivités.

Vous piloterez la politique d’impression numérique, organiserez les plannings, le budget et les recrutements, et développerez les coopérations avec les services communication et les partenaires.

Qualifications

• Expérience démontrée en management d'équipe dans l'impression numérique.
• Connaissance des enjeux publics et des marchés publics.
• Maîtrise des outils de pilotage et de reporting.

Responsabilités

• Définir et décliner la politique d'impression numérique.
• Manager les agents et assurer le fonctionnement du service.
• Superviser la production haut volume et grand format et les prestations d'infographie.
• Développer les coopérations avec les services utilisateurs et partenaires.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projets

Rigueur organisationnelle

Communication

Formation

Bac + 4 / 5 formation Arts graphiques ou équivalent

Outils

Prinéo

Servoprint

Description du poste

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chef du Service Impression numérique. À la tête d'une équipe de 20 agents, vous serez le pilier stratégique de ce service , en charge de la production et du suivi des commandes, pour 4 collectivités. Si vous êtes passionné par les défis technologiques et avez une solide expérience en management d'équipe, cette opportunité est faite pour vous !

Mission principale du service : Le Centre d'Impression Numérique assure la réalisation des prestations d'impression, de reprographie et de façonnage pour les services (Grenoble Alpes Métropole, la Ville de Grenoble, le CCAS...). Il produit des supports de communication et des documents administratifs sous différents formats (brochures, affiches, bâches, panneaux, cartes de visite, invitations, etc.) et assure les prestations de duplication et de gravure nécessaires aux besoins des services. Il accompagne la transition numérique des activités d'impression en garantissant des prestations adaptées aux besoins des utilisateurs.

Composition du service: 21 agents

- Définir et décliner une politique d’impression numérique

- Faire connaitre dans la collectivité les capacités et possibilités (Infographie, Haut Volume et Grand format), ainsi que les outils et ressources disponibles.

- Assurer le management: encadrement d’équipe et fonctionnement du service

Activité 1 : Définir et faire évoluer la politique d’impression numérique

- Analyser les besoins des collectivités, des services et des utilisateurs ainsi que les pratiques d’impression numérique.

- Organiser, superviser et faire évoluer la production pour répondre aux besoins des quatre collectivités (paramétrage des logiciels de gestion de production Prinéo et ServoPrint, capacités de production haut volume et grand format, conception de produits et services d’impression).

- Évaluer, piloter et valider les projets d’évolution de la politique d’impression.

- Contribuer à la sobriété numérique par le choix de prestations, de matières premières et de consommables adaptés aux enjeux de transition écologique.

Activité 2 : Manager les agents et assurer le fonctionnement du service

- Élaborer et mettre en œuvre le programme d’activités, définir les procédures et assurer le reporting auprès de la direction.

- Organiser les plannings d’activité du service.

- Structurer le service, définir les postes, répartir les activités, participer aux recrutements et élaborer le plan de formation.

- Accompagner les agents dans leur progression, former les nouveaux arrivants et réaliser les entretiens annuels.

- Préparer et suivre le budget, gérer les ressources financières et préparer les consultations ou appels d’offres.

- Animer les réunions de service et les réunions dédiées aux différentes activités.

Activité 3 : Superviser la production des impressions haut volume, grand format et les prestations d’infographie

- Participer à l’analyse des productions.

- Conseiller les services et les agents dans leurs usages de l’impression numérique.

- Assurer la continuité de service par des interventions ponctuelles si nécessaire.

Activité 4 : Développer les coopérations et les relations professionnelles

- Concevoir des dispositifs de coopération avec les services utilisateurs et partenaires, notamment les services communication des collectivités.

- Développer les relations avec les réseaux professionnels et les autres unités d’impression numérique aux niveaux local, régional et national.

Statut: cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux

Formation / Diplôme et qualifications nécessaires: Bac + 4 / 5 formation Arts graphiques ou équivalent

Expérience souhaitée: expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire

• Fonctionnement des collectivités territoriales, principes de l’action publique et statut de la fonction publique
• Compétences et politiques publiques locales des collectivités servies
• Environnement professionnel de l’impression numérique et rôle d’une unité d’impression au sein des collectivités
• Méthodes et outils de gestion, d’organisation et de pilotage
• Analyser les besoins, réaliser des diagnostics et formuler des préconisations
• Piloter des projets et conduire le changement
• Animer, accompagner et fédérer les équipes
• Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs
• Définir et suivre des indicateurs, analyser les résultats et réaliser des reportings
• Préparer et suivre un budget ainsi que les marchés publics
• Qualités relationnelles et aisance dans la communication
• Réactivité et disponibilité
• Rigueur, organisation et méthode
• Capacité d’adaptation et gestion du stress
• Sens de l’initiative et force de proposition

cadre d’emploi des ingénieurs ou attachés territoriaux

Lieu de travail : 22 Avenue Saint Roch, 38000 GRENOBLE et 12 Rue Honoré de Balzac, 38100 GRENOBLE
Temps et horaires de travail: selon nécessité du service (ouverture des ateliers, accueils) + règlement métropolitainRémunération : GF 11 - selon le cadre d’emploi + régime indemnitaire de la collectivité-
Logiciels métier: Prinéo. Servoprint

Avantages sociaux : PdME et forfait mobilités durables, participation mutuelle et prévoyance, titres restaurant, comité des œuvres sociales, CESU

Personnes reconnues travailleurs handicapés : Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Dépôt de
candidature

M181030A13689

Clôture des
candidatures
22/10/2026 Date
de jury
Novembre 2026 Poste à
pourvoir
dès que possible

Référent.e recrutement : EMMANUELLE PORCHER : [e-mail]
Responsable hiérarchique : EMMANUEL COUX : [e-mail]

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