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Le Département du Val d’Oise recrute un chef de service de l'instruction administrative au sein de la Direction de l’Autonomie. Vous pilotez le service de 70 agents et assurez l'instruction des demandes de compensation des personnes handicapées et des demandes de compensation de la perte d'autonomie des personnes âgées.
Vous animez les réunions, garantissez l'articulation entre les pôles, assurez l'accompagnement des chefs de pôle et apportez une expertise sur les dossiers complexes, tout en
Résolument tourné vers l’avenir, le Val d'Oise a fait de l'innovation et de la valorisation des compétences de ses collaborateurs un marqueur du Département. Fort de la création d'une Ecole du Management par l'Innovation, d'une charte sur le télétravail, le Département du Val d'Oise allie dynamisme et qualité de vie au travail.
c'est 4000 agents répartis sur tout le territoire et plus de 180 métiers différents au service de 1,2 million de Valdoisiens.
Notre collectivité innovante, dynamique et engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs recrute.
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, La Direction de l'Autonomie, composée de près de 250 agents, vise à améliorer la lisibilité et l'efficacité des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en facilitant l'accès aux services pour les usagers et leurs aidants. Dans ce cadre, le chef de service de l'instruction administrative assure le pilotage général d'un service de 70 agents, qui est chargé de la gestion administrative des demandes de compensation des personnes handicapées et des demandes de compensation de la perte d'autonomie des personnes âgées. Il est garant de l'instruction des demandes et recours, de leur passage en commission et de la notification des droits. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques publiques du Département en faveur de ces publics.
Manager expérimenté et doté d'un Bac +3 à Bac +5, vous êtes en capacité d'assurer le pilotage opérationnel et stratégique d'un service. Vous savez accompagner le changement et piloter différentes activités sur la base d'indicateurs. Rompu à la conduite de projets, vous participez activement à l'amélioration continue des processus. Vous disposez idéalement d'une bonne connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faîtes preuve de rigueur, d'analyse et d'adaptabilité et savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.