Chef du service Coopération territorialeF/H

Département du Val d'Oise; Cergy; Sur place; EUR 48 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Val d’Oise recherche un chef de service coopération territoriale pour piloter une équipe de 6 chargés de mission et l’assistant administratif, afin de décliner les schémas PA et PH et d’assurer la coordination avec les partenaires.

Rattaché à la Direction de l’Autonomie, vous animez la coopération territoriale, garantissez la cohérence des actions et accompagnez l’évolution des pratiques professionnelles, dans un cadre public et territorial.

Qualifications

• Gestion et supervision d’équipe pluridisciplinaire dans un cadre public.
• Capacité à piloter des projets et à assurer la cohérence des actions.
• Connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées et handicapées est un plus.

Responsabilités

• Vous pilotez les projets et l’activité du service, encadrez les équipes et harmonisez les pratiques.
• Vous assurez la cohérence entre les chargés de mission et portez une vision globale du projet.
• Vous pilotez le suivi et le déploiement des schémas PA et PH et rendez compte de l’avancement.
• Vous animez les réunions et assurez l’articulation avec les partenaires et autres directions du Département.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage de projets

Coordination interservices

Évaluation & analyse

Conduite du changement

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

La Direction de l’Autonomie, composée de près de 250 agents, vise à améliorer la lisibilité et l'efficacité des dispositifs d'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap, tout en facilitant l'accès aux services pour les usagers et leurs aidants.

Dans ce cadre, le chef de service coopération territoriale assure le pilotage de l’équipe des 6 chargés de mission du service ainsi que de l’assistant administratif. Il porte une dynamique transversale pour amener de la cohérence et de la synergie entre les actions des membres de l’équipe, au service de la déclinaison des politiques sectorielles portées dans les schémas Personnes âgées et Personnes handicapées.

Il supervise également la structuration et l’animation des instances partenariales que le Département déploie (C 360, SPDA, CFPPA, CFHI, CDCA...) dans ce même objectif.

Il participe ainsi à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques du Département en faveur des personnes en perte d’autonomie et de leurs aidants, en lien étroit avec les partenaires internes comme externes.

• Vous pilotez les projets et l’activité du service, encadrez les équipes avec la mise en place d’une culture commune de l’évaluation, l’utilisation des outils, l’harmonisation des pratiques
• Vous garantissez la cohérence et la complémentarité entre les chargés de mission, chacun référent d’une thématique spécifique, pour porter une mission globale de nature à décliner le projet de stratégique de la direction
• Vous pilotez le suivi et le déploiement des Schémas sectoriels PA et PH et rendez compte de l'état d’avancement aux différentes étapes
• Vous pilotez le déploiement du SPDA en lien avec les instances existantes (CFPPA, CFHI, CDCA, C 360...)
• Vous pilotez et organisez l’articulation avec les services qui accompagnent les usagers au quotidien pour rester en veille sur l’évolution des besoins du terrain et les prendre en compte dans le travail partenarial
• Vous garantissez l’articulation avec les partenaires et les autres directions du Département
• Vous représentez la direction de l'autonomie et participe aux réunions partenariales concernant le service coopération territoriale (PTSM, CTS, CNAV...)
• Vous animez les réunions du service, veillez à l’harmonisation et à la mise à jour des pratiques notamment en fonction des évolutions réglementaires
• Vous accompagnez l’évolution des pratiques professionnelles pour garantir un pilotage de projet efficace sur les différentes thématiques
• Vous analysez et rendez compte de l’activité du service

Manager expérimenté et doté d’un Bac +3 à Bac +5, vous êtes en capacité d’assurer le pilotage opérationnel et stratégique d’un service. Vous savez accompagner le changement et piloter différentes activités sur la base d’indicateurs. Rompu à la conduite de projets, vous participez activement à l’amélioration continue des process et procédures. Vous disposez idéalement d’une bonne connaissance des dispositifs en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel. Reconnu pour vos qualités relationnelles, vous faîtes preuve de rigueur et d’analyse et savez fédérer vos équipes autour d’objectifs communs.

Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles.