CHEF DU BUREAU APPUI AU COMMANDEMENT ET RAYONNEMENT TERRITORIAL

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Civils de la Défense - Ministère des Armées et des Anciens combattants à Lyon recherche un cadre expérimenté pour piloter le BACRT, conseiller la direction et coordonner les fonctions support. Vous exercerez des missions de prévention des risques professionnels et contribuerez au pilotage et à la sécurité du centre.

Le poste requiert une expérience avérée en management, coordination, et conduite de projets dans l’administration, avec une capacité à fédérer les équipes et à développer les

Qualifications

• Expérience confirmée en administration, pilotage et coordination des fonctions support.
• Expérience en management, RH, moyens généraux, finances ou contrôle de gestion.
• Capacité à conseiller la direction et à conduire des projets.

Responsabilités

• Manager le bureau et conseiller la direction.
• Coordonner les fonctions de soutien.
• Piloter le contrôle interne et le contrôle de gestion.
• Améliorer les processus et conduire les projets.
• Conduire la prévention des risques professionnels.
• Développer la communication et le rayonnement territorial.
• Assurer le suivi des recours.

Connaissances

Management

RH

Moyens généraux

Finances

Contrôle de gestion

Contrôle interne

Prévention

Conduite de projet

Conseil ou appui au commandement

Description du poste

Vos missions en quelques mots

Le BACRT, rattaché à la direction du CMG de Lyon, assure les fonctions de soutien et les missions transversales nécessaires au fonctionnement, au pilotage et à la sécurisation de l’établissement. Il contribue à la qualité du service rendu et au rayonnement territorial du centre. Rattaché(e) au directeur et membre de l’équipe de direction, vous pilotez le BACRT, conseillez la direction et coordonnez les fonctions support. Vous exercez les fonctions de chargé(e) de prévention des risques professionnels conformément à la lettre de cadrage du directeur. À ce titre, vos missions sont les suivantes :

• Manager le bureau et conseiller la direction.
• Coordonner les fonctions de soutien.
• Piloter le contrôle interne et le contrôle de gestion.
• Améliorer les processus et conduire les projets.
• Conduire la prévention des risques professionnels.
• Développer la communication et le rayonnement territorial.
• Assurer le suivi des recours.

Les missions vous seront détaillées lors de l’entretien.

Profil recherché

Le poste nécessite un cadre disposant d’une expérience confirmée dans le domaine administratif, du pilotage, du management et de coordination des fonctions support. Une expérience dans plusieurs des domaines suivants constitue un atout :

• management
• RH
• moyens généraux
• finances
• contrôle de gestion
• contrôle interne
• prévention
• conduite de projet
• conseil ou appui au commandement