Chef des ventes VL IDF F/H

WeRecruit; Fresnes; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recrute un Chef des Ventes VL pour le secteur Île-de-France, rattaché au Directeur Commercial Groupe, responsable du développement des pièces VL sur les périmètres IDLP, NED et CPA, et de l’animation des équipes commerciales dédiées.

Il anime l’équipe VL des sociétés IDLP, NED et CPA, accompagne sur le terrain lors des tournées clients, suit les performances et propose des réajustements si nécessaire, et assure le reporting des données stratégiques à la Direction Commerciale.

Responsabilités

• Développer les ventes de pièces VL sur les périmètres IDLP, NED et CPA.
• Animer l’équipe commerciale VL des sociétés IDLP, NED et CPA et accompagner sur le terrain.
• Suivre les performances et mettre en place des actions de réajustement si nécessaire.
• Conseiller sur l’approche commerciale et résoudre les problématiques commerciales.
• Suivre les résultats commerciaux et les conditions générales de vente et les grilles de remises.
• Participer au développement et au suivi des réseaux et des grands comptes.
• Reporter régulièrement les données stratégiques à la Direction Commerciale.
• Toute activité complémentaire confiée par l’entreprise.

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Commercial Groupe, le Chef des Ventes VL a en charge le développement des ventes de pièces VL pour le périmètre IDLP, NED et CPA en application de la politique commerciale définie par la Direction, et l’animation des équipes commerciales dédiées.

Dans le cadre de sa mission, le Chef des Ventes VL secteur Ile-de-France est en charge des missions suivantes :

• Développer les ventes de pièces VL sur le périmètre IDLP, NED et CPA en application de la politique commerciale définie par la Direction et en tenant compte des indicateurs marché ;
• Animer l’équipe des commerciaux du périmètre VL des sociétés IDLP, NED et CPA par les actions suivantes :
  • accompagnement sur le terrain dans le cadre de tournées clients
  • suivi des performances et mise en place d’actions de réajustement si nécessaire
  • conseil sur l’approche commerciale
  • résolution de problématiques commerciales
• Assurer le suivi des résultats commerciaux ;
• Assurer le suivi des conditions générales de ventes client et la mise en place des grilles de remises ;
• Partipiper au développement et au suivi des réseaux et des grands comptes ;
• Participer au développement des gammes de produits ;
• Relayer à ses équipes et de manière générale en interne et en externe auprès des interlocuteurs intéressés les informations relatives aux promotions mises en place, aux nouvelles lignes de produits ou encore aux nouvelles orientations, et s’assurer de leur appropriation ;
• Réaliser un reporting régulier des données stratégiques à la Direction Commerciale.

Toute activité en dehors de celles énumérées au titre des fonctions principales pourra être confiée au collaborateur dans le cadre de son activité, en fonction de son évolution au sein de son service et des besoins de l’entreprise.