Chef des Ventes H / F

Union Nouvelle Leman; Perrignier; Sur place; EUR 50 000 - 57 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en expansion en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Manager Commercial pour développer son portefeuille clients et animer son équipe de vente. Avec un package attractif de 50 à 57K€ par an et des primes, ce poste est idéal pour un professionnel expérimenté et motivé, prêt à relever des défis dans un secteur convivial.

Prestations

Salaire fixe de 50 à 57K€

Gratification annuelle

Prime annuelle sur objectifs

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience significative de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
• Expérience dans la consommation hors domicile appréciée.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients sur les départements 73-74.
• Orienter et animer l'équipe de vendeurs.
• Maintenir un tableau de suivi de l'activité.

Connaissances

Négociation commerciale

Management d'équipe

Développement commercial

Prospection

Formation

Bac +4 / 5 orientée commerce

Description du poste

VOTRE FUTUR CHALLENGE :

Rattaché au Directeur de Sites, vous êtes garant de la mise en place de la politique commerciale auprès de vos commerciaux, et développez le portefeuille clients de votre équipe sur les départements 73-74. Vos missions et votre quotidien se regroupent en trois principales missions :

1 / Développement commercial et relations clients

• Amener un support aux vendeurs chez les clients importants et / ou les grands comptes
• Développer un partenariat avec les clients importants et les fournisseurs
• Négocier et finaliser les accords commerciaux
• Conseiller les prospects dans le développement de leur fonds de commerce
• Prospecter activement sur le secteur dédié, représenter la société auprès des prescripteurs régionaux

2 / Management

• Orienter vers les résultats
• Fixer les objectifs, accompagner les vendeurs
• Animer son équipe notamment par la conduite de réunions
• Favoriser l\'échange des meilleures pratiques commerciales, arbitrer les conflits
• Développer ses équipes : évaluation, support, coaching, accompagnement, formation, évolution professionnelle
• Organiser ses équipes : gérer les ressources

3 / Reporting et pilotage

• Maintenir une parfaite connaissance du secteur (benchmarking, étude de marché etc.)
• Maintenir un tableau de suivi de l\'activité notamment par une analyse fine des portefeuilles
• Gérer son budget annuel
• Ajuster l\'activité commerciale en fonction de l\'évolution de l\'activité
• Piloter la balance encours clients

EN ECHANGE NOUS VOUS PROPOSONS :

• Un nouveau challenge dans un secteur convivial, dynamique et à fort potentiel.
• Une entreprise familiale, ancrée dans la région en pleine expansion.
• Un package de rémunération attractif : statut cadre, salaire fixe de 50 à 57K€ par an selon profil, gratification annuelle, prime annuelle sur objectifs, voiture de fonction.

Notre société et notre équipe commerciale n'attendent plus que vous !

De formation Bac +4 / 5 orientée commerce, vous possédez une expérience similaire significative de 5 ans minimum. Une expérience dans la consommation hors domicile sera fortement appréciée.

Au-delà de votre parcours, nous attachons une importance particulière à votre personnalité et votre état d\'esprit, votre intérêt pour nos produits et votre envie d\'entreprendre.