Chef de service SIRH F/H

Métropole Aix-Marseille-Provence; Marseille; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10,50€

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

Pass métropolitain

Régie Métropolitaine d'action sociale

Cadre lumineux

Résumé du poste

La Métropole Aix-Marseille-Provence recherche un cadre pour piloter le schéma directeur informatique des projets RH et manager l'équipe SIRH.

Vous contribuerez à l’administration des applications métier RH, veillerez à la sécurité des données et à l’exploitation des données RH, tout en assurant l’interface avec les partenaires et directions du Pôle RH dans un cadre public dynamique.

Qualifications

• Cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.
• Diplôme d’études supérieures de contrôleur de gestion dans le domaine de l’informatique et des réseaux ; maîtrise des outils de pilotage de projets et méthode Agile.
• Savoir identifier et développer un réseau de partenaires stratégiques et mener des actions de gestion de projets.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des responsabilités.
• Sens du service public et discrétion professionnelle.
• Capacité à s’adapter rapidement et à travailler dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Animer, évaluer et faire progresser les collaborateurs; planifier et répartir les actions; assurer la cohérence des opérations transverses.
• Piloter le schéma directeur informatique des projets RH et animer les instances de concertation.
• Piloter et superviser le développement, la maintenance et la sécurité des outils de gestion RH.
• Assurer l’assistance des utilisateurs des outils et l’exploitation des données RH.
• Collaborer avec les partenaires et directions du Pôle RH.

Connaissances

Gestion de projets

Agile

Rigueur

Organisation

Communication

Formation

Diplôme d’études supérieures de contrôleur de gestion dans le domaine de l’informatique et des réseaux

Outils

Outils de pilotage de projets

Description du poste

Référence 33259 Direction DIRECTION ATTRACTIVITE ET DIALOGUE RH Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Administrative, Technique et Administrative Catégorie A Cadre d'emploi INGENIEUR et/ou ATTACHE TERR Date limite de candidature 23-10-2026

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Attractivité et Dialogue RH, vous serez en chargedu conseil auprès de la Directrice Attractivité et Dialogue RH en matière d’expertise technico-fonctionnelle relative aux outils de gestion spécialisés en matière de gestion des ressources humaines. Vous assurerez par ailleurs le pilotage du schéma directeur informatique des projets RH de toutes les composantes du Pôle RH, l’administration des applications « métier » en terme de développement, d’exploitation, de sécurisation, de maintenance et d’assistance utilisateur, au profit des directions et services ainsi que l’animation et le management de l’équipe de chargé de projet du service SIRH ainsi que la consolidation et la sécurisation, des moyens de production des rémunérations des agents de la Métropole.

Vous aurez pour missions :

Management :

• Animer, évaluer et faire progresser les collaborateurs.
• Mobiliser et accompagner l'équipe dans l'atteinte des objectifs.
• Planifier et répartir les actions.
• Assurer la cohérence des opérations transverses.
• Evaluer les résultats.

Administration fonctionnelle Applications « métier » :

• Piloter et conduire le schéma directeur informatique des projets RH selon les orientations définies par le Pôle RH.
• Planifier et animer les instances de concertation et de coordination fonctionnelle (COPIL, Support fonctionnel, etc…) du schéma directeur informatique du Pôle RH.
• Piloter, coordonner et superviser la politique de de développement des outils de gestion RH.
• Piloter, coordonner et superviser la politique de maintenance opérationnelle des outils de gestion RH.
• Piloter, coordonner et superviser la politique de sécurisation, de confidentialité, et de qualité, des données RH.
• Piloter, coordonner et superviser la politique d’exploitation des données RH (notamment en développant l’accès et l’utilisation de l’infocentre de la base de données RH en collaboration avec les experts fonctionnels).
• Piloter, coordonner et superviser la politique d’assistance des utilisateurs des outils de gestion RH;

Profil recherché

Vous appartenez aux cadres d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux.

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures de contrôleur de gestion dans le domaine de l’informatique et des réseaux ; vous maîtrisez les outils de pilotage de la conduite de projets et méthode Agile.

Vous savez identifier, développer un réseau de partenaires stratégiques, mettre en œuvre des actions de gestion de projets.

Vous êtes connu et reconnu pour être rigoureux et autonome et vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités.

Vous avez un sens aigu du service public et de ses enjeux et de la discrétion professionnelle.

Vous êtes capable de vous ajuster rapidement à des situations changeantes et de travailler dans un environnement dynamique.

Vous disposez de qualités relationnelles, de bonnes compétences de communication, essentielles pour collaborer et interagir au sein d’une équipe.

Vous avez la capacité de travailler efficacement pour atteindre les objectifs communs.

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique).

Poste ouvert aux titulaires des cadres d’emplois des attachés, ingénieurs territoriaux et aux contractuels.

Poste basé sur Marseille – La Tour La Marseillaise.