Chargée / Chargé de mission support ressources humaines

Métropole Aix-Marseille-Provence; Marseille; Hybride; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant 10,50€

Télétravail possible

Mutuelle / Prévoyance

Pass métropolitain

Régie M+ prestations en action sociale

Résumé du poste

La Métropole Aix-Marseille-Provence recrute un chargé/chargée de mission support ressources humaines pour coordonner le traitement des données RH et sécuriser les procédures dans le respect des dispositions législatives.

Vous accompagnerez les gestionnaires RH, organiserez des réunions et animerez des ateliers, avec un focus sur l’accompagnement, le reporting et le développement des outils RH. Télétravail possible selon les missions et les besoins du service.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
• Maîtrise des principes et outils de GRH.
• Capacité d'accompagnement et de conseil auprès des gestionnaires RH.

Responsabilités

• Coopérer pour coordonner, suivre et sécuriser le traitement des données RH, en accord avec les procédures et la réglementation.
• Accompagner, informer et conseiller les gestionnaires sur les domaines RH et coordonner l’activité.
• Organiser et piloter les réunions de travail avec les directions et assurer le reporting.
• Animer des ateliers auprès des directions opérationnelles et gestionnaires.
• Produire les procédures et coordonner les processus RH correspondants.

Connaissances

Gestion RH

Conseil RH

Analyse de données RH

Gestion de projets

Formation

Bac+5

Cadre d'emploi A - Attaché territorial

Description du poste

Chargée / Chargé de mission support ressources humaines

Référence PACV-2026-278 / 28400 / PERIMETRE A Direction DGD AMELIORATION DU CADRE DE VIE Contrat Fonctionnaire et Contractuel Localisation Marseille Filière Administrative Catégorie A Cadre d'emploi ATTACHES TERRITORIAUX Date limite de candidature 29-09-2026

Contexte du recrutement et définition de poste

La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.

Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !

Au sein de la Direction Générale Déléguée Amélioration du Cadre de Vie, à la Direction Ressources et Coordination, au sein de la Division Administration du personnel, la Métropole recrute un.e Chargée / Chargé de mission support ressources humaines.

Vous serez en charge de :

Coordonner, suivre, contrôler et sécuriser le traitement (fiabilité des données), la gestion des situations administratives dans le respect des procédures et des dispositions législatives et réglementaires. Accompagner, informer et conseiller les gestionnaires sur ce domaine de compétences, coordonner l’activité.

• Organiser , piloter les réunions de travail avec les directions : Accompagner et assurer le rôle de conseil et de reporting dans le cadre des missions formalisées dans le respect des règles de gestion et statutaires.
• Accompagner, informer les gestionnaires sur les domaines de compétences RH ainsi que sur leurs activités.
• Assurer un lien régulier avec les gestionnaires support RH
• Assurer un lien régulier avec les directions du périmètre pour permettre un suivi des thématiques de la division
• Identifier et analyser les problématiques soulevées par les gestionnaires et les directions opérationnelles en apportant des réponses statutaires
• Mener les entretiens d’accueil des agents inaptes en repositionnement en lien avec l’entité d’accueil, la Division Support Développement RH, le Maintien dans l’Emploi du Pôle RH et la médecine préventive. Assurer le suivi dans le tableau santé de la situation de l’agent.
• Conseiller et rappeler les procédures,
• Diffuser les supports et procédures du Sharepoint
• Animer les ateliers auprès des directions opérationnelles, gestionnaires et coordonnatrices
• Produire les procédures et Coordonner le processus dédié à la production de ces dernières

Profil recherché

Vous êtes diplomé(e) de Bac +5 ou vous devez obligatoirement relever du cadre d'emploi de catégorie A, attaché territorial

Expérience confirmée en matière de gestion des Ressources Humaines attendue.

Vous savez accompagner l'élaboration de projet, concevoir des outils et des tableaux de bords, vous connaissez les principes et les outils de GRH

Vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour faire preuve d'organisation, d'autonomie, d'aptitude à la communication, de capacité d'analyse et de discrétion.

• Titres restaurant d'une valeur faciale de 10,50€ (après un mois de carence)
• Télétravail possible selon les missions
• Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
• Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
• Cadre de travail lumineux et agréable / Nombreux services disponibles au sein de la Tour : conciergerie, crèche, restaurant inter-entreprises, etc.
• Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année

Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)