Chef de service Paie - SIRH - CGS (F/H)

Michael Page (France); France; On-site; EUR 75,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Intéressement

Titres-repas

Job summary

Paris Habitat, premier bailleur social public de Paris, recrute un Chef de service Paie, SIRH et Contrôle de gestion sociale pour piloter une équipe et garantir la fiabilité des processus de paie et de SIRH.

Mgr opérationnel, vous assurez les relations avec les organismes sociaux, veillez à la conformité des données et animez les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, bilan social) afin d’éclairer les décisions stratégiques et accompagner les évolutions du SIRH (Cegid) et HR Access.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 en RH, Comptabilité ou Gestion.
• Expérience d’au moins 5 années dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement complexe avec un volume salarial élevé.

Responsibilities

• Encadrez et animez une équipe composée d’un responsable paie, de trois chefs de projets SIRH et d’un contrôleur de gestion sociale.
• Pilotez la performance du service et garantissez la fiabilité des processus de paie et de SIRH.
• Assurez la relation avec les organismes sociaux et veillez à la conformité et à la fiabilité des données déclaratives.
• Supervisez et analysez les indicateurs RH (masse salariale, effectifs, bilan social) et assurez le reporting pour la prise de décision.
• Conduisez les projets transverses du périmètre (évolutions du SIRH Cegid, montées de version HR Access) en lien avec les parties prenantes.
• Veille réglementaire sociale et fiscale et sécurisation des pratiques de paie.

Skills

Management

Pilotage stratégique

Analyse et synthèse

Fédérer équipes

Conformité & reporting

Education

Bac+5 en RH, Comptabilité ou Gestion

Tools

Cegid

HR Access

Excel

Pack Office

Job description

• Premier bailleur social public de Paris.
• Pilotez le service Paie-SIRH-Contrôle de gestion sociale

À propos de notre client

Paris Habitat est le premier bailleur social public de la ville de Paris. Il compte 3000 collaborateurs et 125 000 logements. Dans le cadre d'un remplacement, le bailleur recrute son futur Chef de service Paie, SIRH et Contrôle de gestion sociale.

Description

• Encadrez et animez votre équipe composée d'un responsable paie, de trois chefs de projets SIRH et d'un contrôleur de gestion sociale, en favorisant la montée en compétences et la cohésion d'équipe.
• Pilotez la performance du service en garantissant la fiabilité des processus, en mettant en place des contrôles réguliers et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques.
• Assurez la relation avec les organismes sociaux, en tant qu'interlocuteur privilégié, et veillez à la conformité et à la fiabilité des données déclaratives.
• Supervisez et analysez les indicateurs RH, en assurant le suivi et le reporting de l'activité (masse salariale, effectifs, bilan social, etc.), afin d'accompagner la prise de décision.
• Garantissez la conformité réglementaire en assurant une veille sociale et fiscale active et en sécurisant les pratiques de paie.
• Conduisez les projets transverses du périmètre, notamment les évolutions du SIRH (Cegid) et les montées de version de version HR Access, en lien avec les parties prenantes internes et externes.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en RH, Comptabilité ou Gestion, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 années sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d'un environnement complexe gérant un volume supérieur à 2 000 paies.

Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en management et pilotage stratégique.

Doté(e) d'un leadership naturel, d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez fédérer vos équipes et apporter des solutions adaptées.

Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de paie ainsi que le Pack Office, notamment Excel. La connaissance de HR Access (v9) constitue un prérequis indispensable pour réussir dans ce poste.

Conditions et Avantages

13e mois, intéressement, titres-repas.