Référent ASE - MDS de Coulommiers F/H

Département de Seine-et-Marne; Coulommiers; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

25 CA et 24 RTT

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales et COS

Job summary

Le Département de Seine-et-Marne recherche un professionnel pour assurer l’accompagnement des enfants et des familles au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Coulommiers. Vous travaillez en lien avec la protection de l’enfance et les partenaires locaux.

Vous assurez le suivi éducatif, l’évaluation et l’élaboration de projets PPE, tout en garantissant le respect des délais et la confidentialité.

Qualifications

• Connaissance des politiques d’action sociale du département et ASE.
• Connaissance de l’ensemble des prestations des services de la MDS.
• Connaissance de la législation relevant de son domaine d’intervention.
• Maîtrise des bases de l’outil informatique et aptitude à utiliser des logiciels métiers.
• Conduire des entretiens individuels et collectifs.
• Évaluer le risque de danger d’une situation individuelle ou familiale.
• Gérer le temps et les échéances.
• Savoir rendre compte.
• Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l’enfance.

Responsibilities

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d’accueil et/ou les établissements d'accueil.
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité.
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie.
• Élaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants et les formaliser dans le PPE.
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires.
• Suivre et accompagner des mineurs non accompagnés confiés au service.
• Réaliser les évaluations de protection de l’enfance après une information préoccupante.
• Effectuer les enquêtes en vue d’agrément des assistants familiaux.
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux.
• Conduire des actions de prévention auprès des familles.
• Contribuer au partenariat local et réseaux.
• Accompagner les usagers dans les projets collectifs.
• Contribuer à la formation des étudiants et à l’intégration des agents.

Skills

Connaissance ASE

Conduire entretiens

Évaluer le risque

Gestion du temps

Rendre compte

Travail en équipe

Confidentialité

Utilisation outils informatiques

Education

Diplôme d’État requis (éducateur spécialisé / assistant de service social / éducateur de jeunes enfants / ESF / EST)**

Tools

Logiciels métiers

Job description

Structure : Direction Générale Adjointe de la Solidarité (DGAS)

Localisation : Coulommiers

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale adjointe de la Solidarité (DGAS), traite de toutes les questions allant de la protection maternelle et infantile, protection de l’enfance, aide aux personnes âgées et handicapées en passant par l’emploi et la santé. A travers ces différentes missions, elle œuvre au quotidien pour faire du Département un territoire de la solidarité et de lutte contre les inégalités.

Le référent du service de l'Aide Sociale à l'Enfance assure la mise en œuvre du suivi éducatif et l'accompagnement des enfants confiés au Président du Conseil Départemental, et par délégation, au service de l'ASE. Il(elle) contribue aux évaluations réalisées dans le cadre des informations préoccupantes et applique les orientations définies par les schémas départementaux.

A ce titre vous êtes en charge de :

• Accompagner les enfants en lien avec la famille, les familles d'accueil et/ou les établissements d'accueil,
• Soutenir les parents dans leur fonction de parentalité,
• Préparer les adolescents et les jeunes adultes à leur autonomie,
• Elaborer et garantir les projets individuels et familiaux des enfants dont il a la référence et le formaliser dans le Projet Pour l'Enfant (PPE) dans le respect des circuits,
• Rédiger les rapports nécessaires aux autorités administratives et judiciaires dans le respect des délais impartis,
• Suivre et accompagner des mineurs non accompagnés confiés au service de l’aide sociale à l'enfance,
• Réaliser, avec un autre professionnel de la MDS, les évaluations de protection de l'enfance suite à une information préoccupante (IP),
• Effectuer les enquêtes en vue d'agrément des assistants familiaux,
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux.

Vous pouvez également être amené à :

• Conduire des actions de prévention auprès des familles
• Contribuer au partenariat local et aux réseaux
• Accompagner des usagers dans le cadre des projets collectifs
• Contribuer à la formation des étudiants, à l'intégration des agents récemment recrutés

Votre profil

Vous présentez les connaissances et aptitudes suivantes :

• Connaissance des politiques d'action sociale du département et plus précisément de l'ASE
• Connaissance de l'ensemble des prestations des services de la MDS
• Connaissance de la législation relevant de son domaine d'intervention
• Maitrise des bases de l'outil informatique etaptitude à utiliser des logiciels métiers
• Conduire des entretiens individuels et collectifs
• Evaluer le risque de danger d'une situation individuelle ou familiale
• Gérer le temps et les échéances
• Savoir rendre compte
• Savoir travailler en complémentarité avec les autres services de la MDS et de la direction de l'enfance

Vous êtes réactif(ve), disponible et autonome tout en ayant une bonne capacité de travailler en équipe. Vous êtes à l'écoute des enfants et des familles, avec un certain sens du respect de la personne et de la confidentialité.

Conditions d'éligibilité

Exclusivement ouvert aux titulaires du diplôme d’état d’éducateur spécialisé, d’assistant de service social, d'éducateur de jeunes enfants, de conseiller en économie sociale et familiale, d'éducateur technique spécialisé, de psychologue ou de moniteur éducateur (avec expérience en protection de l’enfance).

Permis de conduire indispensable.

Poste à temps plein basé au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Coulommiers

Les + qui font la différence

• Titres restaurant (7€/ jour travaillé ; prise en charge employeur 50%)
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS

Nos atouts pour réussir ensemble

• Offres de formations innovantes
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.