Chef de Service Insertion F/H

Département d'Yvelines; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département des Yvelines recherche un chef de service insertion pour le territoire d’action départementale des Mureaux, poste permanent relevant de la fonction publique territoriale.

Vous dirigerez l’équipe du pôle insertion, organiserez les missions et les ressources, et piloterez les parcours d’insertion, en coordination avec France Travail et les partenaires locaux.

Qualifications

• Formation supérieure et connaissances des politiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle
• Capacités rédactionnelles et esprit d’analyse
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SOLIS, ABC Viesion, DUDE, SDP)
• Savoir travailler en réseau et en partenariat public/privé

Responsabilités

• Encadrement opérationnel et organisationnel de l’équipe du pôle, gestion RH et supervision des missions.
• Pilotage des entrées/sorties du dispositif RSA et atteinte des objectifs départementaux.
• Développement des partenariats internes et externes et animation des sessions d’information sur le process RSA.

Outils

SOLIS

ABC Viesion

DUDE

SDP

Description du poste

Offre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

Les missions en bref …

Le Département s’inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui se matérialise par des projets ambitieux et innovants, portés par l’ensemble de ses collaborateurs.

Acteur majeur de proximité du tissu économique au service de la population Yvelinoise, il est reconnu pour ses compétences plurielles : aménagement du territoire, éducation, culture et jeunesse et l’action sociale. Ainsi, l’accueil, la protection de l’enfance, la promotion de la santé, l’insertion sociale, l’accès aux droits et l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en situation de handicap et des familles, sont parmi ses principales missions.

Ces missions de proximité sont exercées dans les5 Territoires d’Action Départementale, interlocuteurs de proximité de la population Yvelinoise et des partenaires, qui déploient chaque jour la Politique Départementale en tenant compte des spécificités locales.

Dans le cadre de cette dynamique nous recherchons notre prochainchef de service insertionpour le territoire d’action départementale de aux Mureaux. Il s’agit d’unposte permanent.

• L’encadrement hiérarchique de proximité de l’équipe du pôle : organisation et coordination des missions, gestion RH, conseil technique.
• Le pilotage opérationnel de l’activité : Piloter les entrées et sorties du dispositif RSA, veiller à l’atteinte des cibles départementales sur les missions d’accompagnement global, de coordination des parcours d’insertion professionnelle et du dispositif sur l’insertion des publics jeunes suivis par l’ASE, cogérer avec France Travail les Comités Locaux Opérationnels, garantir une bonne saisie des données dans les outils SI.
• Le développement du partenariat interne et externe: articuler les parcours d’insertion des bénéficiaires avec les partenaires internes (l’agence départementale d’insertion ACTIVITY’, le pôle social, notamment…) et externes (France Travail, Mission Locale, secteur associatif…), préparer et animer les sessions d’information sur le process RSA à destination des partenaires, assurer l’animation des comités de suivi, mettre en œuvre les ateliers de présentation de l’offre d’insertion.

Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec le Responsable du pôle, à échanger avec une multitude d’interlocuteurs internes (Pôles du TAD, Direction de l’insertion, Activity’) et externes (France Travail, CAFY, Associations partenaires du PDI ou du territoire…).

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

De formation supérieure, vous connaissez les politiques de l’emploi et de l’insertion professionnelle ainsi que le fonctionnement des collectivités territoriales.

Savoir-faire

• Rigueur, méthode et organisation autonome du travail
• Esprit de synthèse et d’analyse
• Capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers (SOLIS, ABC Viesion, DUDE, SDP..)
• Sens du service public
• Savoir rendre compte et alerter
• Savoir travailler en réseau
• Savoir déléguer

Savoir-être

• Qualités relationnelles
• Esprit d’équipe
• Adaptabilité
• Discrétion et secret professionnel

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée!

Découvrez les étapes jusqu’à votre embauche et le parcours d’onboarding

Le Département des Yvelines, avec plus de 4000 collaborateurs, est un acteur majeur de proximité auprès des Yvelinois.Il s'engage chaque jour pour apporter une réponse aux enjeux territoriaux, dans de nombreux domaines, parmi lesquels l'action sociale, l'enfance, l'insertion, le développement et l'aménagement du territoire, l'éducation, la culture ou encore la jeunesse.Les missions assurées par le Département sont au cœur des préoccupations des yvelinois et contribuent à leur qualité de vie, au développement et rayonnement du territoire.En réponse à ces enjeux, le Département s'inscrit dans une réelle dynamique de modernisation qui s'illustre notamment à travers des projets ambitieux et innovants.