Chef de service (H/F)

PEP 12; Sévérac d'Aveyron; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

PEP 12 recherche un chef de service pour ses établissements de Sévérac-d'Aveyron. CDI à temps plein, 35 h/semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel indiquant les conditions et primes éventuelles.

Le poste implique l'élaboration et le suivi des projets personnalisés, la coordination d'une équipe pluridisciplinaire et la gestion des aspects administratifs et budgétaires liés au secteur éducatif et thérapeutique.

Qualifications

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – CAFERUIS indispensable.
• Expérience en gestion d'équipe pluridisciplinaire souhaitée.
• Bonne connaissance des cadres légaux et réglementaires du secteur.

Responsabilités

• Veiller à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé et du contrat de séjour ou DIA.
• Diriger le management et la coordination des professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
• Planifier et coordonner les réunions institutionnelles et suivre les actions liées au projet personnalisé des personnes accompagnées.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe

Respect des dispositions légales et Rg

Pilotage des emplois et compétences

Formation

Bac+3/4 CAFERUIS

Description du poste

Chef de service (H/F) 12 - Sévérac d'Aveyron

Nous recherchons notre futur(e) Che(fe) de service. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour nos établissements suivants : IME La Roquette/UEMA/DAR/UEEA, à pourvoir dès que possible.MissionsLe chef de service est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à la cohérence et à la conformité des accompagnements proposés.Il veille d'une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées.Il met en œuvre les actions nécessaires au développement et à l'actualisation des compétences professionnelles en matière d'accompagnement des personnes présentant un TSA.Il assure la permanence institutionnelle en l'absence de la directrice.Responsabilités- Veille à l'application des décisions prises ou relayées par la directrice- Est garant de l'élaboration, de la mise en place et du suivi des données nécessaires à l'élaboration du projet individualisé et du contrat de séjour ou DIA- Est chargé du management et de la coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. En ce sens, il évalue la pertinence des actions engagées et planifie l'intervention des différents professionnels- Planifie et coordonne l'ensemble des réunions institutionnelles en lien direct avec le projet personnalisé des personnes accompagnées- Veille à l'application des formalités ou exigences déterminées par la réglementation ou la législation en vigueur dont il doit suivre l'évolution- Participe à la mise à jour des documents types et des outils issus de la loi 2002-2- S'assure que l'organisation des services éducatifs et thérapeutiques permet de garantir la surveillance et la sécurité morale et psychique des personnes accompagnéesAdministration et gestion- Organise les services des personnels et les remplacements nécessaires à la continuité du secteur éducatif dans le respect des contraintes légales et conventionnelles- Produit, un rapport d'activité annuel des secteurs éducatif et thérapeutique annexé au Compte administratif- Transmet, à la directrice de l'IME les informations nécessaires à l'élaboration des dossiers de transfert- Elabore et transmet à la secrétaire les éléments nécessaires à la rédaction des contrats de travail- Dispose des délégations de signature suivantes :o CDD d'une durée inférieure à 1 moiso Conventions pour des stages professionnels non rémunéréso Chèques (délégation non permanente, formalisée au cas par cas en cas d'empêchement prolongé de la directrice)- Après attribution d'un budget de fonctionnement annuel par la directrice, contrôle l'utilisation et le suivi des budgets des équipes et activités éducatives et thérapeutique en lien avec la comptable- Evalue les besoins en formation de l'équipe pluridisciplinaire et propose des axes de formation et de supervisionAnimation du projet d'établissement- Planifie et coordonne la participation des professionnels de l'équipe pluridisciplinaires aux différentes réunions institutionnelles.- Assure l'animation des réunions pluridisciplinaires dans le cadre de l'élaboration des PPA- Veille à la qualité des écrits produits par les différents services en responsabilité et en valide le versement au dossier informatisé de la personne accompagnéeCoordination des projets personnalisés- Organise les admissions prononcées par la directrice- Programme, anime les réunions de réactualisation de projet et valide les projets personnalisés des personnes accompagnées- S'assure de la signature du contrat de séjour ou du DIA- Evalue la cohérence et valide les plannings des personnes accompagnées au regard de leur projet personnaliséRessources allouées :Le chef de service dispose de tous les moyens bureautiques et de communication disponibles.Il dispose d'un téléphone portable de service permettant de joindre ou d'être joint en cas de nécessité.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2431.98 Euros sur 12 mois
• Primes
• CCN51 : 2431,98 € brut - hors primes

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

10 à 19 salariés

Les PEP 12 en quelques mots « Un acteur de longue date du secteur médico-social »L Association Départementale des Pupilles de l Enseignement Public d Aveyron (PEP 12) contribue à l éducation, aux loisirs, à la formation et aux soins des enfants, adolescents et adultes en situation de pauvreté, d exclusion et/ou de handicap.Association complémentaire de l école, son action s inscrit dans le respect et la promotion de trois valeurs fondamentales que sont la laïcité et la solidarité.Mme Léna ARENDT

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