Chef de service (H/F)

ADAPEI DU PUY DE DOME

Ambert

Sur place

EUR 16 000 - 19 000

Temps partiel

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

L'Institut Médico-Éducatif Pedro Poutignat de Ambert recherche un Chef de Service F/H à mi-temps CDI, cadre expérimenté pour piloter le service et animer l'équipe pluridisciplinaire.

Vous assurez le pilotage opérationnel, le suivi des projets personnalisés et la coordination avec la direction et les partenaires. Vous maîtrisez le cadre médico-social, la gestion budgétaire et le développement des compétences, avec leadership et bienveillance.

Qualifications

  • Diplôme Bac+3/4 ou CAFERUIS requis.
  • Expérience minimale de 5 ans en Chef de Service.
  • Connaissance du cadre médico-social et pilotage de projets.

Responsabilités

  • Piloter le service et accompagner l'équipe pluridisciplinaire.
  • Mettre en œuvre le projet d'établissement et assurer la qualité.
  • Organiser le planning, les entretiens et le développement des compétences.
  • Gérer les relations avec les familles et les partenaires.

Connaissances

Animer et coordonner une équipe
Leadership et communication
Gestion des emplois et compétences

Formation

Bac+3/4 ou CAFERUIS
Diplôme de niveau 6

Description du poste

L'Institut Médico-Éducatif (I.M.E.) Pedro Poutignat, structure de l'Adapei 63 accueillant des jeunes de 10 à 20 ans, situé sur Ambert (63600) recherche sa/son futur(e) Chef de Service F/H ! Ce poste est un poste à pourvoir à mi-temps,Au cœur de la nouvelle Plateforme Territoriale Livradois-Forez, et en collaboration directe avec le Directeur-Adjoint de Plateforme Territoriale, le Chef de Service d'un établissement médico-social est l'intermédiaire entre la Direction de Plateforme Territoriale et l'équipe pluridisciplinaire d'un ou plusieurs services médico-sociaux. Le Chef de Service assure le pilotage opérationnel du service et anime l'équipe pluridisciplinaire, garantit la qualité de l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap, et assure le lien entre la direction et les professionnels.Au cœur de la structure, vos missions principales seront les suivantes :Pilotage du projet de service :- Mettre en œuvre le projet d'établissement.- Décliner les orientations stratégiques associatives dans l'organisation quotidienne.- Garantir la cohérence des pratiques éducatives, pédagogiques et thérapeutiques.- Contribuer à la démarche qualité et à son amélioration continue.Encadrement et management des équipes :- Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire.- Organiser le travail et planifier les activités du service.- Conduire les réunions d'équipe et de coordination.- Réaliser les entretiens professionnels et évaluations.- Gérer les situations de tension ou conflits.- Identifier les besoins en formation et accompagner le développement des compétences.Coordination des parcours et projets personnalisés :- Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA), en lien étroit avec les familles et référents.- Assurer le suivi des parcours des jeunes accompagnés.- Veiller au respect des droits des usagers et des familles.- Participer aux synthèses et réunions de suivi.Gestion administrative et organisationnelle :- Organiser les plannings et la continuité de service.- Superviser les écrits professionnels et dossiers usagers.- Participer à la gestion budgétaire du service.- Contribuer aux évaluations internes et externes.Développement des partenariats :- Travailler en lien avec l'Éducation nationale, la MDPH, les services de soins localement implantés, les partenaires médico-sociaux- Représenter le service dans les réunions institutionnelles et territoriales.Le chef de service est garant :- de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies ,- du bon fonctionnement du service éducatif,- de la coordination des interventions pluridisciplinaires- du respect du cadre réglementaire médico-social.Le profil que nous recherchons pour ce poste :Vous justifiez à minima d'un diplôme de niveau 6 (Bac +3/+4)Vous présentez à minima une expérience d'au moins 5 ans en tant que Chef de Service ou équivalent dans le secteur Sanitaire, Social ou Médico-socialVous êtes reconnu pour vos compétences en management d'équipe pluridisciplinaire et votre leadership, et vous possédez une excellente communication.Vous maitrisez les dispositifs de gestion administrative et financière d'un établissement, de conduite de projet et de pilotage d'activitéVous maîtrisez le cadre réglementaire médico-social,La connaissance approfondie du public accueilli au sein de nos structures sera un gros plus, la maîtrise de la méthodologie du projet personnalisé est obligatoire,Vous savez travailler en réseau et avec des partenaires extérieurs,Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent.Vos conditions de travail :Chef de Service, poste CadreCDI, Forfait jour, temps partiel 50%Grilles de Salaire Convention 66, Catégorie C2N2

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée
Mobilisable en urgence
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros
Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 2 Mois Cette expérience est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
    Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur

20 à 49 salariés

L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes handicapées. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, innover et développer différents types d'accueils et accompagnements, afin de participer à leur épanouissement.

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