Chef de service éducatif (H/F)

ASS JEAN GAILHAC-MECS; Béziers; Sur place; EUR 40 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Association Jean GAILHAC recrute un Chef de service éducatif (H/F) pour son service dédié à la protection de l'enfance, basé à Béziers. CDI 35H/SEMAINE, prise de poste dès que possible, avec animation d'une équipe pluridisciplinaire et gestion d'un internat socio-éducatif de 7 places.

Vous garantissez un cadre bienveillant et assurez la mise en œuvre du projet éducatif, le lien avec partenaires et familles, et le suivi des livrables du service. CAFERUIS exigé.

Qualifications

• CAFÉRUIS ou diplôme équivalent obtenu ou en cours d'obtention.
• Excellente connaissance des textes législatifs régissant la Protection de l'Enfance et ceux concernant l'évaluation et les Recommandations de Bonnes Pratiques publiées par l'HAS.
• Capacité à donner sens à votre action et à celle de votre équipe.
• Capacité à démontrer votre sens de l'innovation, de la créativité et votre aptitude à développer vos champs de compétence et à les interroger au travers d'une veille institutionnelle et documentaire.
• Qualités managériales et expériences de management d'équipe souhaitées.
• Rigueur, capacités organisationnelles, relationnelles et d'analyses.
• Aptitude à fixer et suivre des objectifs.
• Sens de l'écoute, du dialogue et de l'anticipation.
• Sens de l'équipe, de son animation, de la conduite de réunion et des responsabilités.
• Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique.

Responsabilités

• Mettre en œuvre et gérer l'internat socio-éducatif de 7 places : une villa et de l'hébergement en placement familial.
• Mettre en œuvre le projet éducatif.
• Assurer le bon fonctionnement et garantir les conditions d'accueil des jeunes (sécurité physique, affective et morale, cadre bienveillant et structurant, ...). Vous développez une culture de la bientraitance envers les Personnels, les Jeunes et les Familles, vous garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.
• Animer, organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit ...).
• Assurer le lien et les relations avec l'ensemble des parties prenantes autour des jeunes accueillis (partenaires sociaux, administration, famille, ...).
• S'assurer de la présence des livrables comme le livret d'accueil, les fiches de postes, le projet de service.
• Assurer la relation et la communication avec et entre toutes les parties prenantes.
• S'assurer de l'entretien de la villa et du jardin, de son bon fonctionnement technique.
• Rendre compte et alerter la direction.
• Membre actif d'une Équipe de Direction d'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues Chefs de Service Éducatif, ainsi qu'avec les Cadres techniques (psychologues) et les autres Cadres.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur organisationnelle

Écoute et dialogue

Animation d'équipe

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Description du poste

Chef de service éducatif (H/F) 34 - BEZIERS

Offre n° 210GCSZ
Chef de service éducatif (H/F)

L'Association Jean GAILHAC recrute pour son service dédié aux situations complexes du département de l'Hérault, un chef de service éducatif. Dépôt des candidatures jusqu'au 15/07/2026, pour une prise de poste au plus tôt après cette dateLe poste est pour l'essentiel, au siège de l'association à Béziers et à la villa Lou Païssel située entre Montady et Colombiers.Missions :Sous l'autorité de la directrice de l'Association, en lien avec la directrice adjointe et vos homologues des Services et Hébergement vous concevez, mettez en œuvre et évaluez le Projet de votre Service, conformément aux orientations déclinées dans les Projets Associatif et d'Établissement.Les missions seront évolutives dans le temps à compter de la prise de poste :- Mettre en œuvre et gérer l'internat socio-éducatif de 7 places : une villa et de l'hébergement en placement familial.- Mettre en œuvre le projet éducatif.- Assurer le bon fonctionnement et garantir les conditions d'accueil des jeunes (sécurité physique, affective et morale, cadre bienveillant et structurant, ...). Vous développez une culture de la bientraitance envers les Personnels, les Jeunes et les Familles, vous garantissez par votre action l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies.- Animer, organiser, coordonner, planifier et contrôler l'activité de l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologue, maîtresse de maison, surveillants de nuit ...).- Assurer le lien et les relations avec l'ensemble des parties prenantes autour des jeunes accueillis (partenaires sociaux, administration, famille, ...).- S'assurer de la présence des livrables comme le livret d'accueil, les fiches de postes, le projet de service.- Assurer la relation et la communication avec et entre toutes les parties prenantes.- S'assurer de l'entretien de la villa et du jardin, de son bon fonctionnement technique.- Rendre compte et alerter la direction.Membre actif d'une Équipe de Direction d'établissement, vous travaillez en collaboration étroite avec vos collègues Chefs de Service Éducatif, ainsi qu'avec les Cadres techniques (psychologues) et les autres Cadres. A ce titre vous participez aux réunions Cadres de l'Établissement,Vous gérez, animez et coordonnez vos équipes en leur apportant les outils méthodologiques nécessaires. Conjointement, vous organisez la communication interne et externe, développez le réseau partenarial et participez à des chantiers transversaux associatifs.Profil :- CAFERUIS ou Diplôme équivalent obtenu ou en cours d'obtention.- Excellente connaissance des textes législatifs régissant la Protection de l'Enfance et ceux concernant l'évaluation et les Recommandations de Bonnes Pratiques publiées par l'HAS.- Capacité à donner sens à votre action et à celle de votre équipe.- Capacité à démontrer votre sens de l'innovation, de la créativité et votre aptitude à développer vos champs de compétence et à les interroger au travers d'une veille institutionnelle et documentaire.Qualités requises :- Capacités managériales et expériences de management d'équipe souhaitées.- Rigueur, capacités organisationnelles, relationnelles et d'analyses.- Aptitude à fixer et suivre des objectifs.- Sens de l'écoute, du dialogue et de l'anticipation.- Sens de l'équipe, de son animation, de la conduite de réunion et des responsabilités.- Bonne maîtrise de l'écrit et de l'outil informatique.Statut :- CDI 1 ETP 35H/Hebdo et astreintes en moyenne 1 semaine sur 4.- CCNT du 15 mars 1966.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en astreinte
Horaires annuels
Salaire

• CSE
• Fonction qualification, expérience et grille de la CCN 66.

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable

Compétence

• Animer, coordonner une équipe

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Association de territoire oeuvrant dans le champs de la protection de l'enfance