Chef de service — H/F

TERTIALIS; Montreuil; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Reprise d'ancienneté

Tickets restaurants

Prime d'internat

Prime d'astreinte

Résumé du poste

ID SEARCH Social recherche pour l’un de ses clients, une association, un Chef de Service H/F en CDI localisé à Montreuil. Sous la responsabilité de la Directrice, il/elle gère deux établissements et organise les actions du service.

Le poste est cadre avec prise de poste au 1er octobre 2026, supervision d’une équipe de 13 collaborateurs et pilotage des dispositifs et des projets d'établissement et qualité.

Responsabilités

• Piloter et assurer la gestion des dispositifs
• Encadrer une équipe de 13 collaborateurs, animer les équipes
• Organiser le travail des équipes et veiller à la qualité de vie au travail
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité
• Coordonner les actions sociales du service avec les équipes
• Superviser la prise en charge des usagers
• Veiller au bon fonctionnement des établissements
• Représenter la structure et développer le réseau partenarial
• Assurer la qualité des écrits
• Piloter la démarche d'amélioration continue et la digitalisation

Description du poste

Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l’un de nos clients, une association, un Chef de Service H/F, dans le cadre d'un CDI localisé à Montreuil.

• Prise de poste : 1er octobre 2026
• Dispositifs : CHU femmes enceintes 20 places / CHRS hommes et familles 136 places
• Rémunération : Selon la CCN 51
• Avantages : reprise d'ancienneté - prime décentralisé - prime d'internat - tickets restaurants - prime d'astreinte (1 semaine/ mois)
• Statut : Cadre

Sous la responsabilité de la Directrice, le Chef de Service H/F assure la gestion de deux établissements et organise les actions du service.

Vos missions :

• Piloter et assurer la gestion des dispositifs
• Encadrer une équipe de 13 collaborateurs, assurer l'animation des équipes
• Organiser le travail des équipes, coordonner les activités et veiller à la qualité de vie au travail
• Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et de la démarche qualité
• Coordonner les actions sociales du service avec les équipes
• Superviser la prise en charge des usagers
• Veiller à la bonne adéquation des moyens humains, techniques et financiers
• Veiller au responsable des règles d'hygiène, de sécurité des biens et des personnes
• Veiller au bon fonctionnement des établissement
• Représenter la structure et développer le réseau partenarial
• Assurer la qualité des écrits
• Piloter la démarches d'amélioration continue et la digitalisation