Chef de service hébergement H/F

CDA-Perspectives; Nanterre; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Véhicule de service pour déplacements

Indemnisation des astreintes

Résumé du poste

CDA-Perspectives recherche un chef de service hébergement pour piloter la Filière lutte contre les exclusions des Hauts-de-Seine. Vous encadrez 3 coordinateurs et coordonnez plusieurs structures multisites, pour près de 300 personnes accompagnées.

Vous assurez la qualité des accompagnements, pilotez la démarche qualité et les projets de transformation, tout en soutenant les équipes dans les situations complexes et le développement des compétences.

Qualifications

• Diplôme du secteur social ou médico-social exigé.
• CAFERUIS apprécié.
• Expérience confirmée en AHI et management multisites.
• Bonne connaissance du SIAO et des dispositifs d'hébergement.
• Capacité à fédérer et conduire le changement.

Responsabilités

• Animez et accompagnez les équipes dans leur activité quotidienne.
• Garantissez la qualité des accompagnements délivrés aux personnes accueillies.
• Pilotez la démarche qualité et la gestion des risques.
• Conduisez les projets de transformation et les évolutions organisationnelles.
• Soutenez les équipes dans la gestion des situations complexes.
• Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, entretiens professionnels et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc...).
• Développez la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées.
• Réalisez le DUERP en lien avec les équipes.
• Assurez le suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings attendus par les financeurs.
• Représentez le service auprès des partenaires institutionnels.

Connaissances

Management multisites

Conduite du changement

Pilotage d'activité

Partenariats

Formation

Diplôme du secteur social/médo-social

CAFERUIS apprécié

Outils

SIAO

Description du poste

CDA-Perspectives, cabinet spécialisé dans les domaines médico-social, social et sanitaire, recherche pour une Association comptant près de 600 établissements et plus de 16000 collaborateurs, un(e) chef de service hébergement pour leur filière lutte contre les exclusions des Hauts-de-Seine.

Dans le cadre de l'évolution de nos dispositifs d'hébergement et de nos projets de transformation, vous pilotez plusieurs structures du pôle (5 CHU et un CHS) accueillant près de 300 personnes (familles, femmes et hommes isolés).

Vous encadrez directement 3 coordinateurs et accompagnez les équipes dans un contexte multisites marqué par des enjeux de mutualisation, de déménagement et d'harmonisation des pratiques.

À ce titre, vous :

• Animez et accompagnez les équipes dans leur activité quotidienne ;
• Garantissez la qualité des accompagnements délivrés aux personnes accueillies ;
• Pilotez la démarche qualité et la gestion des risques ;
• Conduisez les projets de transformation et les évolutions organisationnelles ;
• Soutenez les équipes dans la gestion des situations complexes ;
• Maintenir à jour et développer les compétences des équipes (formations, entretiens professionnels et veille légales et techniques, analyse des pratiques, etc...)
• Développez la participation et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées ;
• Réalisez le DUERP en lien avec les équipes ;
• Assurez le suivi des indicateurs, tableaux de bord et reportings attendus par les financeurs ;
• Représentez le service auprès des partenaires institutionnels.

Le profil recherché :

• Diplôme du secteur social ou médico-social ;
• CAFERUIS apprécié ;
• Expérience confirmée dans le secteur Accueil Hébergement Insertion (AHI) ;
• Expérience réussie de management d'équipes multisites ;
• Bonne connaissance du SIAO et des dispositifs d'hébergement ;
• Aisance dans le pilotage d'activité, la conduite du changement et le développement de partenariats.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre engagement auprès des publics les plus vulnérables.

• Statut Cadre au forfait jours (203 jours/an)
• Indemnisation des astreintes (2 par mois)
• Titres-restaurant
• Véhicule de service pour les déplacements professionnels