Chef de Service H/F

Les Papillons Blancs D'entre Saône et Loire (PBeSL)

Montceau-les-Mines

Sur place

EUR 34 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 50%
Formation interne
Œuvres sociales CSE

Résumé du poste

Les Papillons Blancs D'entre Saône et Loire (PBeSL) recherche un(e) cadre pour le Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Montceau-les-Mines. Vous dirigerez des équipes pluridisciplinaires et assurerez la mise en œuvre des projets personnalisés en lien avec les familles.

Poste en CDD 4 mois – temps plein, salaire mensuel brut entre 3 026 € et 3 207 €, avec une prime Ségur de 238 €. Prise de poste immédiate au 31/12/2026, véhicule nécessaire et formation possible au sein

Qualifications

  • Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé.
  • Attestation d'honorabilité exigée.
  • Connaissances solides des problématiques liées au handicap (TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques).
  • Capacités managériales et leadership.
  • Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire.
  • Organisation, rigueur et gestion de situations complexes.
  • Capacité à prendre des décisions en démarche collaborative.
  • Rendre compte et rendre des comptes.
  • Permis de conduire B valide exigé.

Responsabilités

  • Manager et animer des équipes pluridisciplinaires.
  • Mettre en œuvre le projet des dispositifs avec les équipes en lien avec les familles.
  • Informer des évolutions des politiques publiques.
  • Suivre et évaluer les pratiques professionnelles.
  • Soutenir et permettre la montée en compétences des équipes.
  • Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations.
  • Assurer le lien avec les familles.
  • Intégrer la démarche qualité (procédures, traçabilité).
  • Superviser et valider les écrits professionnels (MDPH, projets, courriers familles, rapports).
  • Suivre l'activité (horaires, planning, CDD et CDI) et piloter le déploiement des projets.
  • Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Communication
Prise de décision
Travail pluridisciplinaire

Formation

Diplôme CAFERUIS

Description du poste

Secteur géographique : Montceau-les-Mines

Type de contrat : CDD 4 mois - Temps plein

Rémunération : 3 026€ à 3 207€ brut de référence selon la Convention Collective de 1966 + Prime Ségur de 238€ brut

Planning : Lundi au vendredi - Horaires de journée

Avantages : Œuvres sociales CSE - Mutuelle (participation à hauteur de 50% - École des compétences (formation et mobilité interne)

Date de prise de poste : dès que possible au 31/12/2026.

Notre devise : “Ensemble une réponse pour chacun”

Les PBESL accompagnent plus de 1 200 personnes en situation de handicap intellectuel, avec autisme, en situation de polyhandicap ou porteuses de troubles psychiques, dans une démarche favorisant l’inclusion et l’autodétermination. L’Association gère aujourd’hui 26 établissements, services et dispositifs d’accueil mixtes, et compte 430 salariés.

Vous interviendrez :

Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit :

  • 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages.
  • 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement.
Vous assurez les missions suivantes :
  • Manager et animer des équipes pluridisciplinaires
  • Mettre en œuvre le projet des dispositifs avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles
  • Savoir informer des évolutions des politiques publiques
  • Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles
  • Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes
  • Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
  • S'assurer du lien avec les familles
  • Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité)
  • Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapport de comportement
  • Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI - Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR
  • Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux
Profil recherché :
  • Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé
  • Attestation d'honorabilité exigée
  • Solides connaissances des problématiques liées au handicap : TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques
  • Capacités managériales et leadership
  • Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire
  • Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes
  • Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative
  • Rendre compte
  • Permis de conduire B valide exigé
Pour candidater :

Siège Administratif | Service RH - 2 Quai Jules Chagot | 71300 Montceau-les-Mines

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