Chef de service (H/F)

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE; Marzy; Sur place; EUR 31 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE au sein de la MECS Alphonse Bourgoin et sous la direction du Directeur du Dispositif recrute un Chef de Service. Vous encadrez l'équipe pluridisciplinaire et contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement.

CDI à temps plein, 35 heures/semaine, vous assurez le pilotage de l'accompagnement éducatif, la gestion des situations complexes et l'amélioration continue, avec rigueur, écoute et coopération.

Qualifications

• Diplômé du niveau 6 dans le secteur social et médico-social, CAFERUIS apprécié.
• Expérience ou appétence pour l'encadrement d'équipe dans le secteur social ou médico-social.
• Aptitude à travailler en logique de dispositif et de coopération.

Responsabilités

• Piloter l'accompagnement éducatif et suivre les projets individualisés.
• Promouvoir une culture de bientraitance et prévenir les risques.
• Garantir la gestion des situations complexes et le suivi des mesures de protection.
• Superviser le fonctionnement du service et l'encadrement d'équipe.
• Travailler en réseau et contribuer à l'amélioration continue.

Connaissances

Aptitude à la coopération

Écoute et synthèse

Rigueur et organisation

Prise de décision et leadership

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Diplômé du niveau 6 dans le secteur social et médico-social, CAFERUIS apprécié

Bac+3/4 dans le secteur social ou équivalent

Description du poste

Actualisé le 16 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Au sein de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Alphonse Bourgoin et sous la direction du Directeur duDispositif, le Chef de Service encadre l'équipe pluridisciplinaire et participe à la mise en œuvre du projetd'établissement dans le respect des orientations associatives, des dispositions légales et des recommandations debonnes pratiques professionnelles.

Missions principales

• Pilotage de l'accompagnement éducatif
• Promouvoir une culture de la bientraitance, de la prévention des risques à travers des pratiquesprofessionnelles partagées et un cadre d'intervention structurant
• Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés d'accompagnement, dans lerespect des droits des personnes accompagnées (loi 2002-2)
• Garantir un accompagnement sécurisant favorisant la protection physique, affective et relationnelle desmineurs
• Superviser la gestion des situations complexes, des incidents et des situations de crise
• Assurer le suivi des mesures de protection en lien avec les autorités compétentes

Management des équipes

• Organiser le fonctionnement du service : plannings, activités, réunions, suivi administratif.
• Favoriser une dynamique de travail collaborative
• Contribuer activement au travail en réseau et à la fluidité des parcours
• Participer à la démarche d'amélioration continue

Profil

• Diplômé du niveau 6 dans le secteur social et médico-social, CAFERUIS apprécié
• Disposer idéalement d'une expérience dans le secteur social et médico-social ou d'une appétence pourl'encadrement d'équipe (la connaissance du secteur Protection de l'Enfance serait appréciée)
• Aptitude à travailler en logique de dispositif et de coopération
• Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse
• Faites preuve de rigueur, d'organisation et d'esprit d'initiative
• Capacité à la prise de décision, courage managérial
• Posséder une aisance rédactionnelle et maîtriser les outils informatiques

Conditions

• CDI à temps plein à pourvoir au 01/10/2026

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• CCN 66

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale- CAFERUIS apprécié
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.