Chef de service (H/F)

PREVENTION SPECIALISEE; Angers; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adulte, à l'Adulte de Maine et Loire, recrute un Chef de Service pour le service de Prévention Spécialisée à Angers. Poste en CDI à 35 h/semaine, remplacement initial de 2 mois puis CDI si renfort.

Vous piloterez le projet de service, encadrerez les équipes et veillerez au respect des parcours global et des objectifs d'insertion. Diplôme CAFERUIS exigé et expérience indispensable.

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS exigé (Niveau 6 EU).
• 1 an d'expérience indispensable dans le domaine.
• Diplôme Caferuis ou équivalents requis.

Responsabilités

• Piloter et mettre en œuvre le projet de service.
• Encadrer et animer les équipes sur les quartiers.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire du service.
• Participer à des instances partenariales et à la veille réglementaire.

Connaissances

Transmettre et expliquer les règles

Formation

Caferuis / Bac+3/4

Description du poste

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, duSoin, du Handicap, de l'Insertion et de l'Asile, 550 salariés, 6 000 personnes accompagnées.Recrute pour le service de Prévention Spécialisée 49CHEF DE SERVICE (H/F)A pourvoir le 28 septembre 2026pour un remplacement de 2 mois minimumMissionsSous la responsabilité de la Directrice du Pôle Prévention Insertion Asile vous aurez la charge :- Piloter et mettre en œuvre le projet de service- Développer la méthodologie du diagnostic de territoire sur le quartier Saint Exupéry et accompagnerl'équipe de Grand pigeon Savary dans cette mission- Encadrer et animer les équipes sur les quartiers de Belle-Beille, Monplaisir et GP Savary.- Piloter les projets éducatifs et garantir la cohérence des actions dans une logique de parcours global(prévention, remobilisation, insertion, autonomie)- S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue- Assurer le suivi administratif et budgétaire du service- Assurer une veille territoriale et réglementaire.- Participer à des instances partenarialesDiplômes exigés- Diplôme de Niveau 6 (EU) ex Niveau II (FR) de type CAFERUIS

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire

• Fixée suivant la CC 66 et les diplômes obtenus

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- Diplôme type Caferuis Cette formation est indispensable

Compétence

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

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