Chargé d'accompagnement social — H/F

Forum Réfugiés; Lyon; On-site; EUR 24,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

Transports en commun remboursés

Carte restaurant

Bons cadeaux via le CSE

Job summary

Forum Réfugiés à Lyon recherche un agent polyvalent pour accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions et assurer le suivi administratif et social au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vous informerez et orienterez vers l'emploi et le logement, accompagnerez les demandeurs d'asile dans leurs procédures et dans le dépôt d'un titre de séjour, et contribuerez au fonctionnement du centre avec une flexibilité horaire et un rythme adapté.

Responsibilities

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
• Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou Dublin
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
• Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
• Participer au suivi de l'activité du centre

Job description

Acteur du programme d'hébergement de Lyon, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment :

• Informer et accompagner les bénéficiaires dans leurs décisions
• Accompagner les demandeurs d'asile dans leur procédure de demande d'asile ou leur procédure Dublin
• Gérer le suivi administratif et social des personnes hébergées, le respect des délais et des procédures
• Dispenser les informations et accompagner les demandeurs d'asile dans le dépôt d'une demande de titre de séjour
• Orienter vers l'emploi et/ou le logement les bénéficiaires de la protection internationale
• Participer au suivi de l'activité du centre

Package de rémunération

• 2193 € bruts/mois + prime métier de 238€ pour un temps plein + prime semestrielle
• Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue

Avantages sociaux

• Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
• Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50%
• Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE

Qualité de vie au travail

• Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
• Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service
• Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
• Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine en accord avec le fonctionnement de service et votre chef de service + droit à la déconnexion
• Intégration : Parcours d'accueil personnalisé